マスターズシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
４月には年一回の昇給がある。また、賞与は業績にもよるが、７月、12月にあり、決算手当ても３月にある。
交通費は自宅から職場までの定期代が支給さ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
退職にあたり、変に引き止めされなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は皆そうなのかもしれませんが、自分で仕事は選べま...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
訳のわからない研修が無かった所
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育の部分に関しては、中小企業ゆえの弱さが...続きを読む(全282文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
正社員でしたから、毎月の給与は貰えてました。少なくとも遅配や未配ということはなかったです。残業代も以前と比べて全額支給にもなりました。
【気に...続きを読む(全359文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

社風としては本当に普通。これっていう特色は感じません
ごく普通の会社、という感じでした。
社内での業務より外注先に出向いて業務を行うことのほうがかなり...続きを読む(全173文字)