幸楽苑の評判・口コミ一覧（全571件） 14ページ目

【良い点】
20代で店長へ昇格すれば、同世代よりも給料は高い。また仕事量で、給料の良し悪しを決めるのは、赴任店舗で自分がどう店を作っていけるかによる。充足...続きを読む(全159文字)

【良い点】
転勤に際す費用等は会社で負担してくれる。
ただしそのぶん転勤の頻度が高いということ。
レオパレスリーシングと提携しているので、自分で0から探す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
しっかりと店舗管理していれば、ずっと勤務していてもいいと思える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではなく、会社全体の利益...続きを読む(全224文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているので、
味が安定し作る側も安心してできました。
また賄いが天引きでとても安いのがありがたかったです。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ホームページなどで公表しているように、上の役職を目指すにはどうすれば良いかがはっきりしています。日々の作業についてはマニュアルもあるので、不安...続きを読む(全246文字)

【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、指導もしっかりとしてくれて凄く助かりました。店舗によって、もちろん雰囲気は異なりますが基本的にみなさんいい人...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月に５回です。ごく稀に、６回あります。
有給はまず取れません。一般社員でも無理...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当然、混雑の時間体は大変ですが、慣れてしまえば、うまく立たちまわれるようになります。うまく立ち回れると楽しいです。お客様に顔を覚えていただいた...続きを読む(全205文字)

【良い点】
出店ラッシュが約3年おきにあったので、別業態への出資をしないで企業の体力が回復すれば、今後も成長が見込める。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗オペレーションが標準化されているため異動しても仕事はしやすい。逆をいえば例外を許されないので店長職は淡々と粛々とこなす仕事内容になる。
店...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店長としての基本的な業務は覚えることができます。ただそれ以上のことは自分で勉強しなくてはならず、それも裁量権の無さから実を結ぶには上位職に上が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員の雰囲気は打ち解けやすく、良好な関係である。働いた時間分だけ給料がきちんと支払われ、逆に働きすぎないように調整される。業務内容はきちんとマ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ギョーザマイスター、チャーハンマイスター、麺マイスター、野菜ラーメンマイスター、サービスリーダーなどの社内資格がありやりがいにあふれている。店...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社としては週休二日の完全取得を目指すと宣言している。心意気はよし。
ただ、それも人員をいかにそろえるか、また店長の人柄等にもかかわってくるの...続きを読む(全362文字)

【良い点】
入社直後から店長になるまでに様々な研修が用意されており、店長昇進後も選択制で受けられる研修もあり、教育制度はある程度充実していると思われます。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育には力を入れており、新人社員フォローを始めとして、各トレーニー研修、海外研修など、スキルアップできる環境がととのっています。報酬は明確に決...続きを読む(全162文字)

【良い点】
飲食業界なので、そこそこはもらえると思います。
遅番勤務もありますので手当もついて支給額が増えるのは嬉しいです。
店長クラスになれば年収500...続きを読む(全295文字)

【良い点】
お客様からお褒めをもらえたときはやりがいを感じますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさや人間関係などは店舗によるとしか言えませ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標と目的意識が高い方には向いていると思います。毎日、ルーティンワークが続く中で、いかに上司にアピールしていく必要があります。
副店長になれば...続きを読む(全177文字)

【良い点】
指導がしっかりとしていて，人生のスキルも上がるいい会社だと思う。アルバイトで働いていた時は，細かい箇所まで指摘されてウンザリしていましたが，今...続きを読む(全203文字)

【良い点】
しっかりと採用・教育を行い、適正な人員数とレベルが高い社員と従業員が揃えれば、ワークライフバランスが取れます。但し、上司からの突発な仕事が電話...続きを読む(全376文字)

【良い点】
社内で運用しているマイスター制度は、フローが確立されているので、上司のさじ加減に振り回されたりなどはなく、取得しやすかったですし、業務にもよく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさ、拘束時間は店次第、上司次第のことが多い。基本的に人手不足...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりがいとして、役職別、ランク別で年収が透明化されているので、社員は上司の年収をだいたい把握できます。自分はこれぐらい稼ぎたいと上位職を目指す...続きを読む(全167文字)

【良い点】
マネージャー以上だと金を使う時間が無いので、新車、高級車に乗っている人を多く目にしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では過...続きを読む(全176文字)