幸楽苑の評判・口コミ一覧（全571件） 16ページ目

チェーン店ですが各店舗でカラーがあります。各店舗の店長次第です。なので自分の店がしっかりと機能し、うまく回ると(数値面、人間関係)やりがいを感じます。接客...続きを読む(全245文字)

仕事のやりがいですが、店長個人として考えて行動するのではなく、基本本部主導で動くので、あまりやりがいを感じないと思います。そのせいか、どちらかと言えば、自...続きを読む(全158文字)

役職を上げる為には、社内の研修に参加しなければならない。
目指す役職によって期間も変わってくるが、教育体制はしっかりしているのでそこまで厳しくない。
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【良い点】
職位毎に収入が明確になっている。
例
E評価店長460万円
D評価店長480万円
C評価店長500万円
B評価店長520万円
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人気の商品の注文率が向上した時や、お客さまに美味しかったよと言われた時にやりがいを感じました。エリアマネージャーなどの上司が店舗にくることは月に2度くらい...続きを読む(全157文字)

時間がない。夜勤なのに朝から仕事は当たり前。相手がバイト、パートでは自分がやらないと責任は逃れられない。
体調崩して辞めるのが関の山。
噂通りのブラッ...続きを読む(全163文字)

年収が役職によって明確になっており、また、何を習得出来れば店長までステップアップ出来るのか分かりやすいので、やる気のある人にとってはやり易い環境でした。た...続きを読む(全150文字)

とにかく慢性的に人手不足で、店長のスキルレベルも低く、まったくお店が回っていない。深夜の賃金だけが魅力。
店長のレベルが低く、非正規労働者より、叱責を受...続きを読む(全152文字)

入社後の研修から始まり、入社三ヶ月後の研修等、本部主催で節目節目に合った研修がシッカリ行われています。
しかしながら、実際は店舗での実務が99,9%の為...続きを読む(全150文字)

チャーハンやギョーザを上手に作ることができ、お客さんに満足してもらえたときにやりがいを感じた。接客業ではお客さんの満足度が直接空間を通じて感じられるため、...続きを読む(全172文字)

チャーハンやギョーザを上手に焼く技術、お客さんに商品を追加購入してもらうためのセールス技術、店内を清潔に保つための日々の習慣、社員さんとの人間関係など成長...続きを読む(全156文字)

部下を昇進させるために多少のことに目をつぶりつつ上げることはあるが、それは自身が教育をしたというポイント稼ぎであるのでそういう理由で上げられた人に十分な力...続きを読む(全157文字)

拘束時間の多さが問題だった。ダブルと言っていたが、ランチタイムをワンポイントだけ出勤してから一度帰宅、そのあとでまた午後の6時から出勤して閉店まで。実質は...続きを読む(全159文字)

女性の方がかなり活躍をされていると企業だと思います。パートで多くの女性勤務者を見てきましたがみなさんやる気となんだかんだ言っても楽しんでいる感じはしました...続きを読む(全157文字)

休暇に関しては一部上場企業にしては少なめだと思います。労働時間に関しても店舗体制によってのばらつきが多く、体制不備店舗にいけばかなりの労働時間だと思います...続きを読む(全159文字)

勤務時間は求人票とは全く異なる。休みは週1日位。残業は100時間はしていた。何か月も休んでいないなんて時期もある。残業を抑えるように言われるが人手不足はな...続きを読む(全162文字)

毎日毎日らーめんを作る生活に限界を感じた。一日平日約200個土日約350個作り続けます。9時から17、18時まで働き18～21位でシフト、提出物を作ったり...続きを読む(全156文字)

高校時代に幸楽苑でバイトしていた。卒業してから働かない日が続きまだ幸楽苑でバイトをした。最初はなれなかったキッチン仕事も慣れれば楽になり楽しめるようになっ...続きを読む(全151文字)

低単価を廃止して単価を上げるのは愚策。290円は廃止せずに商品ラインと品数を増やしていき選択肢を増やすことで単価を上げていく方向が望ましいと思う。客数を増...続きを読む(全155文字)

新卒の入社でしたが、もともと外食産業でのアルバイト経験があったため、特にギャップは感じませんでした。社風ですが、同期入社の人や上司を含めても優しい人が多か...続きを読む(全183文字)

らーめんチェーン最大手ではあるが迷走しており、2015年4月以降の値上げで先行きは不安定だと思います。私は2014年に7年半ほど働いて退職しましたが、もと...続きを読む(全162文字)

店舗の人員の充足度にもよりますが、一般社員時代は最低6回程度の休みはありました。また半期に1度リフレッシュ休暇があり、5連休の取得もできました。ただ、有給...続きを読む(全173文字)

役職毎に給与形態が明確になっており、目標を持って習得していけば、店長までは順調にステップアップが可能でした。店長の上は、その当時あまり空きがなかったように...続きを読む(全155文字)

当時いた店長や先輩社員に暴言吐かれたりした。自分自身店長になる器がなかってことや、変に拘束時間が長くなかなか帰れないこともあった。
店それぞれやけど、い...続きを読む(全155文字)

私は非正社員でしたので育児をしながら時間の合間を見つけ働いていました。
希望シフト制でしたので、自分のスケジュールと確認しながらシフトを入れていました。...続きを読む(全152文字)