京セラケミカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
半導体関係の為、リーマンショックでもある程度売り上げは確保出来る。ただ残業規制は入り、給料は減った。会社自体は割と安定していたと思う。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは取りやすいイメージ。また半休と失効年休制度もあるので、その点は良いかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに社内...続きを読む(全208文字)

【良い点】
公平な評価制度で好感が持てた。四半期に一度上司との面談があり、詳細かつ丁寧にレビューや目標設定が行われる。その手間のかけ方に好感が持てたし、面...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前はデメリットな部分もありながらも良い意味で和気藹々とした雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みがないのに、システ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は人並みに貰えた。部署によっては給料以上にハードワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営に捉われすぎ、適材適所が出来...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収は、極端に良くもないが悪くはなく平均的と思われる。資格制度が存在し、資格が上がる年には、昇給の幅が若干高くなる。大卒・院卒のプロパー社員の...続きを読む(全250文字)

仕事自体はものつくりであり、非常に面白い。しかし、社員のモチベーションが低く、個人による業務が多いため、忙しくても誰も手伝ってくれず上司すら見てみぬふりを...続きを読む(全141文字)

配属された部署にもよるが、私が所属した部署はプライベートとのバランスはしやすかった。産前産後休暇や育児休暇、時短勤務など制度は整っているが、そのような制度...続きを読む(全157文字)

家庭の都合。
災害が多いので、実家に戻るのがよいということで戻ったのと
家を守る必要があったため
あとは、会社での風土が乱れていて、自分の都合のよいよ...続きを読む(全156文字)

基本給は安い方だと思います。昇給幅もあまり高くなく、会社の給与水準は低めだと思う。部署によっては残業できないところもあり、残業代が出ないと厳しいと思う。福...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)