この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりOJT等はないが、会社内での雰囲気が良く、わからないところは、聞きやすい雰囲気です。残業はもちろんありますが、予定がある場合は、フォロー...続きを読む(全191文字)
ハウスウェル株式会社 報酬UP
ハウスウェル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は247〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスウェル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハウスウェル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
あまりOJT等はないが、会社内での雰囲気が良く、わからないところは、聞きやすい雰囲気です。残業はもちろんありますが、予定がある場合は、フォロー...続きを読む(全191文字)
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歩合率が高いので出来高によっては高収入が得られること、体育会系の職場ではあるがやる気がある人にはいいのかもしれない。会社が大きくなっていくのを肌身で感じら...続きを読む(全145文字)
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「おもてなし」を心がける接客が浸透している。お客様に納得・満足をいただき、無理な営業はさせないシステムとなっている為、皆、信念を持って仕事に取り組んでいる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ばんばん新人を増やしているので、規模をどんどん拡大しているんだと思います。営業の人工が増えれば自然と数字は上がると思います。中古の売買なのでリ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
水曜日に出社すれば代休がとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の時間中心で動くので、定時後から商談になる=残業ありき続きを読む(全74文字)
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【良い点】
センチュリーグループの研修に参加できること。
専門の講師が毎日研修を開いているので、参加したい講義(日替わり)を受けることも可能。講義を受ける...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電車通勤だと5000円
車通勤だと3万円が出るが、それ以上のことはない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が過ぎてからのポスティングがある。
これに大体3時間くらいかかるので帰るのが12時くらいになることもある。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
えっ?って感じだけど昇進した人は
辞めるなり、他方エリアに飛ばされてる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
適当なとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をもっと早めにちゃんとして欲しい
というか研修する先輩たちがそもそも
知性と温かみはゼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
客層は割と良い
クレーム客なども居るが
基本一般家庭を持ってる方なので
地元の優しい方が多い
契約とれた時の達成感
お客さんからの差し入れも多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
予定ある時はそのまま朝礼でなくていいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休み週一
残業多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | ハウスウェル株式会社 |
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フリガナ | ハウスウェル |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 天池健二 |
本社所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目414 |
電話番号 | 048-662-1011 |
URL | https://housewell.jp/ |
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