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株式会社フォーチュン

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株式会社フォーチュンの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社フォーチュンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年10月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 店長・店長候補

自分でイベントや企画を提案、実行が他の企業に比べ容易な事。
放任主義なので自分のペースでやれる。手を抜こうとすればいくらでも手抜きが出来る。
店舗がたくさ...

株式会社フォーチュンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年10月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 店長・店長候補

業種の参入、パソコンの普及で売上の頭打ちかと思います。
値下げ合戦で利益が減少傾向なのでこのままでは良くないと思います。
労働の割りには賃金が低く人材が成...

株式会社フォーチュンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年10月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

賞与に関しては個人のパフォーマンスで決まると思います。
行動力と実行力そして交渉しないと給与はあがりません。
自分は交渉しないまま辞めてしまったのであがり...

株式会社フォーチュンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年9月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 主任クラス

評価制度はありません。ほとんど評価されることもありません。ただし、仕事にくちだして来ることもない、社員丸投げの放漫経営です。現在は経営が傾いており社員のベ...

株式会社フォーチュンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年9月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前

エリアマネージャによる指導が主体となります。会社としては年に1~2度PCなどの管理講習があります。店長候補の間は、エリアマネージャから設備管理やイベント企...

株式会社フォーチュンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年9月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前

自分のアイデアひとつで、自由に何でも出来ることから大変やりがいのある職場です。しかし、逆に完全実力性でアイデアもやる気もない社員はいつまでたっても初任給か...

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