この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり会社はワ-クライフバランスについては取り組みはしていないように感じます。残業規制はあり届け出をして上司が承認しない限り出来ない仕組みにしていますが、...続きを読む(全160文字)
富士通セミコンダクターテクノロジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通セミコンダクターテクノロジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通セミコンダクターテクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり会社はワ-クライフバランスについては取り組みはしていないように感じます。残業規制はあり届け出をして上司が承認しない限り出来ない仕組みにしていますが、...続きを読む(全160文字)
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WEBによるE-LEARNINGなどが中心ですが、輸出法やセキュリテイなどにはやっきになって行っている反面、本当にスキルアップにつながる様な教育は申請して...続きを読む(全185文字)
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福利厚生、社内制度は富士通グループに準じているので普通の企業よりは充実しています。ただし、制度は充実してはいるものの、人によって使い方はまちまちであり、あ...続きを読む(全176文字)
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事業の将来性についていえば、長年敵対していた国内ライバル会社はLSIから撤退気味になったのですがファブレスの外資系ライバル会社がサポートを強化してきていて...続きを読む(全167文字)
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新会社設立に伴う(いまだに移行の発表ありませんが)早期退職募集が引き金になりました。実質人員削減枠があったようで、あまり業績を会社側に買われていない人で応...続きを読む(全162文字)
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一年前の早期退職募集から社員のモチベーションが落ちてしまいました。新会社移行等の話はその前から出ていたのですが、未だに具体的な話は社員には落ちてきておらず...続きを読む(全192文字)
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富士通を含む半導体業界全体の不況により、40歳以上の従業員を中心としたリストラを決行。運悪く対象者として退職することになった。業務内容は半導体製造を10年...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはものすごく取りやすい。
休めないことはないし、スーパーフレックス。テレワークも自由に使える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事に追われて残業。もっとコミュニケーションを取らないと仕事って出来ないと思いますが?続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほとんどない部署もありますが、週末出勤をする部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
週休二日制で盆正月も休日はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が適正化されていないため、自主的に休日出勤せざる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年間休日も125日以上、残業も月に5時間もいかないのでワークライフバランスはとても整っていると言えます。有給も気軽に取れるので、その点は非常に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の部署は、出張が多すぎてワークライフバランスが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で残業時間に差がありすぎる。
時期による...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度を用いて、有給消化内で連続5日間の休みが取れました。オフシーズンに旅行に行けたりを、有益な休暇が過ごせます。
会社全体として...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、育児休暇の人ものびのびと家で育児をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に甘い制度であると言わざるを得ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
システム系は期待できない。現在はわからないが、私生活を犠牲にして深夜や休日も働き続けているような社員がほとんどで、正直将来的にこの姿になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的にマネジメント研修が常にあるため、マネジメントの質は高くおかしなことはなく、非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全144文字)
会社名 | 富士通セミコンダクターテクノロジ株式会社 |
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本社所在地 | 〒965-0845 福島県会津若松市門田町工業団地6番地 |
電話番号 | 0242-38-9000 |
URL | http://jp.fujitsu.com/group/fset/ |