ＯＶＥＲＲＩＤＥの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
風通しの良さが際立っており、社員たちは立場や年齢に関係なく自由に意見を述べることができた。このオープンな雰囲気は、仕事において新しいアイデアや...続きを読む(全352文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
バークレーバウチャーによる食事補助、国民健康保険から健保組合への変更、コミュニケーション促進のための月１の食事会補助、勤務しやすい立地、お祝い...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度を作る側だったので評価はできかねますが、入社時の給与は平均的、積極的にアピールすることにより評価が上がる印象でした。当時は自社でのサー...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
事務部門、女性でも敬意を表して仕事を任せてくれるトップだったので、のびのびとキャリアアップできた実感がありました。
立地がよくランチには困りま...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給与が上がらない、またどうすれば上がるかの基準が曖昧だったため、金銭面でモチベーションが保...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
部署にもよるがCOVID-19が流行しはじめてリモートワークになった。
いい面も勿論あるが、個人的には業務効率は落ちたと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。これは正社員でも非正社員でも変わらず賞与もなかった。
また評価制度も社長と仲がいい、もしくは親会社の...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
R18のオンラインゲームというある意味ニッチなところで競争相手はすくなかった。が、パイが小さすぎてそもそも勝負にな...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• カスタマーサポート
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
正直に言ってあまりない。というのもサポートという仕組み上
クレームの応対も多くなるので神経をすり減らす事が非常に多くなる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• カスタマーサポート
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
退職理由としては、体調を崩したのも大きな要因ではあるが
特に支障等がなくこちらの都合に合わせ退職させてくれたのはありがたい。
【気になること・...続きを読む(全184文字)