メディア・ライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長は数字しか見ませんので、基本的に自由にやれるところが魅力です。ただし、社長が他業者の人と交渉する際は注意が必要で、必ずフォローを強いられます。交渉能力...続きを読む(全155文字)

事務職の女性が一人います。経理などを担当しておりますが、基本的には社長が一人で抱えこんで(社員に見せていい内容だけのものを経理に任せる)いるため、仕事量は...続きを読む(全159文字)

全部です。社長の息子が事務所で夏休みの宿題やってたり、社長婦人が事務所で無駄話してたりします。穏やかな職場と言うことができるでしょう。社長の飲食代や、新車...続きを読む(全160文字)

基本的には週6日出ることになってます。
朝は9:00から19:00までです。
残業はしてもしなくてもいいです。
年間の休日らしい休日が50日未満です...続きを読む(全168文字)

ライバルはその他仙台市の不動産業者です。
仲介料金を値引きしたりできないし、媒介物件も全然ありません。
管理物件もありません。仲介で生きている会社です...続きを読む(全214文字)

海千山千の不動産業者の中から自分が選ばれたと感じるときはやりがいを感じますが
それはどの会社も同じこと。
結局だーれもこない変な会社なので、本気でどこ...続きを読む(全181文字)

基本的に自由に活動できます。
ノルマもそぼらなければ達成できる程度の数字です。
ただし、不動産業界では異例なほど広告費予算が出ませんので、
その中で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。

・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)