この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職していた当時の一般セールスの勤務状況はまさに過酷の一言だった。
有給休暇を取得するのは到底無理、しかも休日出勤も多く、その分の振替休日さえ満足に取得...続きを読む(全160文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職していた当時の一般セールスの勤務状況はまさに過酷の一言だった。
有給休暇を取得するのは到底無理、しかも休日出勤も多く、その分の振替休日さえ満足に取得...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは本社、角田をITP中心に推奨している流れはありました。しかし全国の営業所単位ではなかなか難しいのも現状です。というのもあれだけ新商品...続きを読む(全161文字)
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完全に体育会系で暑い会社。社員を大切にする会社でもあるので研修などが充実。その他福利厚生も充実しているが、本社以外の地方の営業所では厳しい環境の様。社長の...続きを読む(全163文字)
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営業の場合、所属営業所により本当にピンキリですが残業文化は間違いなくあります。
どれだけ早くとも19時までは帰れる空気ではなく、定時に上がってアフターを...続きを読む(全158文字)
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営業職はあまりワークライフバランスはとれていないように感じます。
残業は当たり前、休日出勤は有り、振り替えられる余裕もない。
一応残業時間は管理をされ...続きを読む(全171文字)
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休日出勤がかなり多く、土日はほとんど休めません。また、土日出勤のときに有給休暇を使えますが、もともと土日が休みの契約をしていたため、納得できません。
ま...続きを読む(全168文字)
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朝は7時くらいから出社している人が多い。その分は無給。でもそうでないと仕事が終わらない。19時でネットワークが使えなくなり強制的に帰らされるような、会社で...続きを読む(全196文字)
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ワークライフバランスは私がいたころは厳しかったが、私の退職後はそこまで厳しくなかったように思われる。私がいたころよりもっと前の時はそれこそ土日もなくワーク...続きを読む(全150文字)
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営業に関してはとにかく残業が多い会社です。会社の方針としてはワークライフバランスを推進するということですが、現場とのギャップは相当あります。また社風として...続きを読む(全172文字)
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私が入社した2000年代前半に比べると、十分働きやすくなったと感じます。管理系部門の職場は入退室の際にカードキーを用いるようになったため、退社時間のチェッ...続きを読む(全196文字)
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基本的には祝日と日曜は休みで、祝日や、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始もまとまった休みがあります。ただ、その分土曜が会議や出勤日があることがあり、調整さ...続きを読む(全177文字)
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毎年、年間のリフレッシュ休暇の希望日調査を部署ごとに行い、会社として取得を推奨しています。
ただ、在籍していた部署での消化率は低く、調査書に形だけ記入・...続きを読む(全269文字)
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女性が多い職場なので女性が働きやすい環境であったように思う。
本社が仙台なので東北に近い方が優遇されるイメージがありました。
ワンマン社長に関わらない...続きを読む(全169文字)
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成績を残すためには休日も返上して働こうという向上心を持った社員さんが多いです。
そのため自分も負けてられないと思いよく出社していました。
しかし休むと...続きを読む(全158文字)
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本社については分かりませんが全国の営業所に関してはワークライフバランスが良いとは言えません。当時、会社規定の年間休日は109日でさらに取引先の店舗改装など...続きを読む(全230文字)
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残業規制が厳しくなったため、19時以降は申請しないと残業不可となったため、
遅くまで残業の日は少なくなりました。
産休、育休をとって復帰する人は多く、...続きを読む(全171文字)
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残業代は年間時間で管理されているが、その範囲内ならでます。
業務スピードが早く、仕事量は非常に多い会社。
責任は重く、悪いもの捜しは日常茶飯事。
そ...続きを読む(全190文字)
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本社ではPCの使用時間が制限されており、早出や残業は上司の許可を得なければならないため、帰りは比較的早く、自分の趣味などに時間を費やる。また、営業系でも支...続きを読む(全156文字)
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仙台が本社なので地元就職者にはお勧めです。
またJリーグのベガルタ仙台のスポンサーでもあり全国的にも有名な企業。
各家庭に1つはアイリスオーヤマの商品...続きを読む(全189文字)
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成長している会社だけに個人にかかる仕事の負担も大きいです。生活はどうしても仕事優先になります。1人の方なら問題ありませんが、妻子のいる方はきちんと話しあっ...続きを読む(全240文字)
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最近になってようやく人事が重い腰を挙げたという印象。毎年のように労働基準監督署の査察を受けていれば、おのずとそうなるのは仕方がないという事か。
しかし実...続きを読む(全382文字)
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営業職は仕事のみです。成績が悪ければ、担当先から言われれば休日もありません。
本社や工場の内勤については定時退社も可能なようです。
会社として19時以降...続きを読む(全153文字)
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プレゼンテーション能力があれば、若くても早々に出世出来る会社だと思います。努力と根性があっても限界のある会社です。出世のためには、転勤は覚悟しなければなり...続きを読む(全167文字)
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・残業など強制はありません。
・誰にでも平等に出産・育児・介護休暇などは与えられます。
・19時以降残業禁止。許可を得ないとコンピュータのネットワーク...続きを読む(全160文字)
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プライベートはそれぞれの人の仕事のスピードで変わっているような感じがした。早く終わればそれだけ多く休めるし、そうでなければそれだけ仕事が増えるし、その辺は...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価というもので毎年評価を付けられるが、私情が入るため公正とは言えない。また、私の部署では、60人チームに...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から住宅補助が激減する。昇進していないと新卒より給料が下がる可能性がある。基本的に人材は使い捨て思考なのがわかる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
食品事業やBtoB事業においては成長性が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でマスクを中心としたヘルスケアや家電事業が業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休職制度などは待遇面など含めて良いと思いおます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負われる仕事がほとんどで、メンタル不調で休職や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)
自分のアイデアが家具・家電に反映され、市場に出回ることにやりがいを感じると思います。続きを読む(全42文字)
成長企業であり、幅広い製品を展開しているので将来性はあると思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
残業はほぼ無くてプライベートが充実していた
自由な社風であることもあって人間関係で苦労することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事なんかしてなくてもしっかり給料が支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人が誰もいないためまったく売り上げがないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間はその案件によるので何とも言えない。少なければ楽になるがその分給料も少なくなる。たいていは残業時間が多い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年度のはじめに5日分の有給休暇申請を行う。総合研究所は月1ペースで、土曜日出勤があるので、そこに有給を入れる人が多い。10時から15時がコアタ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
公務員ベースの年間休日なので決まった休みがとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇は理由を事細かに用紙に直筆で記入して出さ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多い方だと思うのでプライベートの時間は多く取れる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務で土日休みじゃないシフ...続きを読む(全114文字)
残業などで厳しいなどのお話はお聞きしたことがなかったのでワークライフバランスも良いと思います。続きを読む(全47文字)
基本的に土日祝休み。家賃補助も9.5割支給でかなり手厚い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
隔週で夜勤務があるため平日の空いてる時間帯に用事を済ますことができるため良い。が体調管理は大変となる。続きを読む(全57文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。