アイリスオーヤマの評判・口コミ一覧（全2285件） 86ページ目

マネージャーになったらボーナスが年3回支給になるようだったのでかなり気合が入ったマネージャーのもと厳しく管理されてました。
転勤に伴う引越しが合った場合...続きを読む(全153文字)

既存事業のホームセンター業界は業界自体が縮小傾向にあるため苦戦は必至です。
あらたな収益源として新事業を積極的におこなっていますが、既存事業と新事業で評...続きを読む(全184文字)

同程度の規模の企業と比べれば給与面は普通というところでしょうか。
ただ、持ち株制度などの社内財形が主任以上に限定されています。
中途採用者も多いため、...続きを読む(全176文字)

成長性・将来性はピカ一だと思います。家電・LEDの成功は必須ですが・・・
お米でこけないこと等色々条件はありますが、まぁ、健全体質な会社なので、大丈夫で...続きを読む(全158文字)

業績は安定しているので毎年賞与は2回支給されます。年功序列ではなく、新卒入社4年目でリーダークラスまで昇給する人もいるので、実力のある人は年齢に関係なく昇...続きを読む(全169文字)

退職後7年が経過するが、未だに尊敬の念を抱いている。20歳の時に社長業を継ぎほぼ一代で今の会社の規模に成長させたバイタリティーには頭が下がる。
絶対的な...続きを読む(全191文字)

最近は得意先企業への休日応援が多くなっており、土日出勤も増えています。振休を取得を斡旋されますが、場合によっては取得できないこともあります。住宅補助はあり...続きを読む(全153文字)

給与水準は業界では高い方だと思います。但し、業務の都合上得意先に時間を取られることが多いです。昇進などは実績重視で、境遇や環境に左右されやすいため能力、実...続きを読む(全200文字)

新店オープンや店舗改装には取引先は土日であっても応援に駆け付けます。私の所属していた営業所では土日出勤した場合は振替休日を取らせてもらっていました。これは...続きを読む(全177文字)

基本的には新入社員1年目から実際に取引先バイヤーと商談を始めます。商品力や知名度があり個人の営業力や経験が無い新人1年目でも十分に活躍が出来る業界です。
...続きを読む(全184文字)

18歳で父親である先代社長が急逝したため2代目の社長に就任。
1970年代のオイルショックによる倒産の危機を乗り越え、東大阪から宮城県へ本拠地を移し、下...続きを読む(全202文字)

毎年、年間のリフレッシュ休暇の希望日調査を部署ごとに行い、会社として取得を推奨しています。
ただ、在籍していた部署での消化率は低く、調査書に形だけ記入・...続きを読む(全269文字)

市場環境の変化に対して商品戦略を見直すなど、柔軟かつスピーディに対応することができるため、よほどのことがない限り大崩れすることは無いと思う。
高い収益性...続きを読む(全235文字)

給与は一般的か比較的良い方ではないかと思う。賞与は年間で5カ月以上は支払われ、主任以上になるとそれとは別に決算賞与も支払われる。昇進昇給は年に一回だが、部...続きを読む(全161文字)

社員が他の社員を評価するという、どこかの大手メーカーのような
評価制度を導入していました
そのせいか、職場はぎくしゃくしてる感が否めません
正社員に...続きを読む(全238文字)

出産、育児休暇を取得されている方は数名いらっしゃいました。
会社としてもそれを推進していたようです。
わたしが所属していた部署が女性が多く、時給の非正...続きを読む(全192文字)

女性が多い職場なので女性が働きやすい環境であったように思う。
本社が仙台なので東北に近い方が優遇されるイメージがありました。
ワンマン社長に関わらない...続きを読む(全169文字)

人間関係にとにかくうるさい職場でした。それ以外はわりと普通の企業じゃないかと思います。メーカーなので休みは多いし、人間関係が上手く行けばイイ会社だと思いま...続きを読む(全184文字)

転職活動をした今、前職での年収が多い方だと感じたが、大きいのは賞与かと思う。
売上で左右されるが、年2回で計4～6ヶ月分の額がいただけるのは大きい。(主...続きを読む(全251文字)

成績を残すためには休日も返上して働こうという向上心を持った社員さんが多いです。
そのため自分も負けてられないと思いよく出社していました。
しかし休むと...続きを読む(全158文字)

体を壊してしまいました。
そのため営業として働くわけにはいかず自分から退職しました。
とってもいい職場だったので退職するのは非常に残念でしたが、今は丈...続きを読む(全153文字)

やりがいがある職場。
若手がどんどん積極的に活躍できる体制が構築せれている。
その代わり自分から積極的に仕事を取りに行かないと成績が残すことができず、...続きを読む(全160文字)

出世してマネージャークラスになればボーナスが年3回支給されるため上昇志向の強い人間がかなりパワフルに社内政治に力を入れてました。
しかし完全なワンマン経...続きを読む(全201文字)

幹部社員(当時は主任級以上)は3月の決算期の特別賞与(10万～200万円)が与えられる。利益貢献度が指標になっており営業系にとってはシンプルな評価で分かり...続きを読む(全186文字)

出産をし長く勤めたいと考えている女性には良い環境かと思います。
女性も男性と同等に評価されますし、社長からも「ある分野においては女性の方が秀でている」と...続きを読む(全248文字)