この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容についての給与は低いと感じる。
いろいろな仕事をしている割には既婚者ではきついと実感。ただし、ボーナスについては一般的に出ているのでそれでまかな...続きを読む(全170文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
アイリスオーヤマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容についての給与は低いと感じる。
いろいろな仕事をしている割には既婚者ではきついと実感。ただし、ボーナスについては一般的に出ているのでそれでまかな...続きを読む(全170文字)
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売れるものを持ってきてそれをどんどん商品化していく。
そのためそれが安心して流通させられるものかどうかの確認は個人の技量に任せられている。その為、市場に...続きを読む(全182文字)
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住宅手当に加えて地域手当が出ることもあるため、住宅補助の面は充実しています。
都内に住んでいたり、都外でも比較的都心近郊に住んでいる方が多いです。
そ...続きを読む(全153文字)
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休暇については会社でカレンダーによって制定していた。原則週休二日制だが、月の最初の土曜日は営業会議がある為、必ず出勤となっていた。
また祝日が入る週は、...続きを読む(全650文字)
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若かりし頃は今のようにパソコンが社員全員に貸与されるなんて事はなく、営業所長以上が申請すれば貸与される状況でした。
よって提案資料は非常にアナログ、かつ...続きを読む(全524文字)
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新商品が毎月のように発売されるので、ついていくのは大変だがその分お客様の期待は大きい。また業界の中でもほぼナンバー1ベンダーメーカーであるのでないがしろに...続きを読む(全196文字)
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常にビジネスチャンスを追求しており、チャンスがあればすぐに商品化を行うチャレンジ精神と積極性がある会社だと感じます。特に今LED照明には力をいれており、わ...続きを読む(全238文字)
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当時はホームセンター向け商材のNO1企業でした。現在は、家庭用LEDトップシェアと新聞で拝見しました。あらゆる商材を開発しています。ある意味昔の松下のよう...続きを読む(全181文字)
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入社理由は、国内はもとより海外にも進出している点。グローバルに活躍の場がありそうでした。入社後のギャップは営業、開発ともにスピードが速い。それを楽しめる人...続きを読む(全162文字)
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既存事業については、主要取引先である各種小売店(ホームセンター、各種専門店、ディスカウントストア、GMS等)の売上が右肩下がりとなっている事もあり、非常に...続きを読む(全295文字)
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以前に比べれば格段に女性が働きやすい環境となっている。
産休、育休は申請すればきちんと取らせようという雰囲気だし、実際に多くの女性が利用している。
昇...続きを読む(全340文字)
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以前から思っていた事だが、『なんでこんな奴が…?』と思っていた上司ほど昇進昇格が早い。
タイプ的には以下の二つ。
1.口ばかり達者で、実績が出ていな...続きを読む(全377文字)
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若い人にもどんどん商品開発を任せてもらえるような社風です。
もちろんその代わりに、開発した商品が売れないと追及されます。
商品化されるかどうかは社長の...続きを読む(全168文字)
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管理職は4等級(主任)以上を指す。その為所属長の管理職もいれば、そうではないただの管理職もいる。
どの会社もそうだと思うが、基本的に人間対人間なので、ウ...続きを読む(全337文字)
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4等級(主任)より管理職という位置付けとなり、年間の賞与(2回)の他に決算賞与(4月)が支給される。また3等級(サブリーダー)の時と比較して、若干だが基本...続きを読む(全378文字)
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最近になってようやく人事が重い腰を挙げたという印象。毎年のように労働基準監督署の査察を受けていれば、おのずとそうなるのは仕方がないという事か。
しかし実...続きを読む(全382文字)
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この会社の営業には、担当得意先(ホームセンター、GMS、ドラッグストア、ディスカウントストアなどがメイン)で定期的に本部商談するルート営業と、新規開拓を請...続きを読む(全756文字)
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新入社員研修プログラムは、管理者養成学校を基につくられており、学生気分を一掃させる軍隊式。体育会系ノリでない人には結構きついかもしれません。この研修を通じ...続きを読む(全151文字)
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退職した理由としては営業数字の達成ノルマが厳しく、現在もあるのかどうか分かりませんが当時は半期に一度、営業評価会というものがブロックに分けて行われており、...続きを読む(全162文字)
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パートでSASでした。
社長さんや全国の従業員、他スタッフとともにTV会議をして情報の共有や士気を高めます。工場見学もあり、ただ売り場に立つ人ではなく、...続きを読む(全251文字)
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年数を重ねる毎にどんどん個人に対する仕事量が増えてくる。
それに伴い、残業も多くなり自分の中でワークバランスを調整するのが難しくなってきたため転職を考え...続きを読む(全152文字)
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基本的にライバルとなる企業はありません。と言うのは、アイリスの手がける商品構成が幅広く、同じように商品開発や展開ができる企業がないからです。
組み立て家...続きを読む(全201文字)
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営業職は仕事のみです。成績が悪ければ、担当先から言われれば休日もありません。
本社や工場の内勤については定時退社も可能なようです。
会社として19時以降...続きを読む(全153文字)
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ITに関しては、教育体制はほぼないに等しい。他の部署は分からないが、ITスキルを身につけたいならあまり適切な企業とは言えない。しかしわからないなりに実際に...続きを読む(全150文字)
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ある程度自由に仕事をさせてもらったので、責任感とやり甲斐はあった。ただ、システム部と言いながら本当に知識のある人は極少数で(ほぼいないに等しい)、人選に疑...続きを読む(全166文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
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