永浜クロスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みや給与等はしっかりしてて安定している。有給等も上司から積極的に声掛けしてる。真面目に仕事してれば昇給も確実にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内の雰囲気が変わり、有給を取得する流れになってきた。
だが、実際にはほぼ女性事務職しか取得できておらず、会社としての取得率は低い。女性事務職...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• その他の不動産関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成長しているのかは不明だが需要があることは変わらないと考えるため、安定しているのでは無いかと思う。変化を欲している印象があった。給料は上の人に...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• その他の不動産関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女の人でも長く続けていくと役職につけており、責任を持って生き生きとして働いていた。当時は結婚していても子供のいない人が多かったが今はどうなって...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• その他の不動産関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インテリア系に興味があって就職させてもらった。働いている歳の近い先輩たちはいい人が多く、働いていて楽しかった。大変だったが仲間意識が強かった。...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数年に一度メーカー研修が組まれている。但し、数人に絞られており、また人選も役員のみ権限がある為、研修に行ける可能性はわからない。
新しく見本帳...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
道内シェア率４０％以上確保している為、改装改築、新規どの物件の工事でも関与していることが多い。また創立し５０年近く経つので、得意先との信頼関係...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
ノルマを達成した際の達成感はかなり強いです。営業スタイルは個人の裁量に任せられている部分が多く要領の良い社員だと出世しやすいです。社内の業務を...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
年三回のボーナス、5年に一度ハワイへ行ける。
海外研修旅行もある。
社員の福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
女性でもキチンと評価されます。仕事はかなり忙しかったと思います。毎日残業してました。若かったからできたのかも。その頃は土曜日も出勤で、日と祝日...続きを読む(全332文字)