この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は実績残したり、こんだけやりましたよとアピール交渉次第で割と上がる。
配属先のお店によりますが他の飲食店に比べると悪くはない方だと思います...続きを読む(全186文字)
有限会社八木の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社八木の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社八木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給料は実績残したり、こんだけやりましたよとアピール交渉次第で割と上がる。
配属先のお店によりますが他の飲食店に比べると悪くはない方だと思います...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異なる飲食店舗を何店舗もお店を持ってるので何処のお店に配属されるかで全く業務やる気が変わってくる。FC店ならSVが居るのでいろいろ教えてもらえ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に無し。本当に必要最低限の福利厚生。ただし、社長が物凄く良い人なので事故などで急にお金が必要な時とかは相談すれば給料を前借りさせてくれなり、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
短い期間で管理職になれる人がいた。
比較的頑固な職人気質の人が少なく、未経験でもしっかりと業務を教えてくれる。
優しい同僚が多い。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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私は居酒屋の店長として働いています。お客様と直接接客したり、キッチンにて仕込みや調理を行います。店内のポップや配置、クーポン作成など、自分とバイトの方で売...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)
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【良い点】
スタッフは評価ポイントが回ってきやすいので所属していれば上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業と揶揄されるような...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システム...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な手当(深夜手当、休日手当)はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)
会社名 | 有限会社八木 |
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フリガナ | ヤギ |
従業員数 | 12人 |
本社所在地 | 〒356-0011 埼玉県ふじみ野市福岡3丁目1番8号 |
電話番号 | 049-235-5144 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。