この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇などの支援はまったくない。休日出勤もあるが、子どもの学校行事などでどうしても休まなければならないとき・子供の具合が悪く病院に連れて行かなければなら...続きを読む(全157文字)
株式会社長尾 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長尾の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長尾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇などの支援はまったくない。休日出勤もあるが、子どもの学校行事などでどうしても休まなければならないとき・子供の具合が悪く病院に連れて行かなければなら...続きを読む(全157文字)
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基本的に残業はない。残業代は支給されるがあっても月10時間程度で、稼ぎたい人には向いていないかもしれない。また休日出勤があるがきちんと代休を取得させられる...続きを読む(全151文字)
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お客様と直接触れ合うためやりがいは大いにあると思っている。女性の客が多いためあまりひどいクレームも存在しない。また、基本的には毎月同じルーチンワークなので...続きを読む(全152文字)
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給与の低さに限界を感じたため。平均給与が低い業界なのは確かだが、それにしても社員を大切にするという気持ちが感じられない給与設定になっていると思う。社長が業...続きを読む(全150文字)
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昇給はあってないようなもので、過去の自分と同年代の社員の昇給については例がないと聞いた。賞与は年二回存在し、中途採用でも一部支給される。また、資格取得によ...続きを読む(全155文字)
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将来性には期待できない。トップのワンマン経営、同族経営のため、誰も逆らえない状態。そのため意見する者をすべて跳ね除け、結果経営が傾いてきている。今はまだい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので上に上がりたい人は努力次第でどんどん上がれると思う。実際ママさん店長もいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので(必ず入れるわけではなさそうですが)...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休を取りたい人は取っている。男性社内と違って残業業務などはあまりない。割と言いたい事も言わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の入社は事務員の募集しかなく、働きやすいとは言えないと思う。給与面でも安心して生活出来る、レペルではないとおもう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ない。役職がなければ比較的働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者は一握りだが、かなり優秀だと思う。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本は一般事務職で簡単な仕事なため、キャリアアップを望まずに、ほぼ残業もないため腰かけでいたい方には適しているかと思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社長尾 |
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フリガナ | ナガオ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 長尾貴行 |
本社所在地 | 〒373-0023 群馬県太田市富若町730番地 |
電話番号 | 0276-25-1330 |
URL | https://www.web-nagao.co.jp/ |
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