ＭＳ関東の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢給が採用され毎年確実に昇給していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は残業が少ないこともあり決してお給料...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
産休育休を取得して復帰されている方も多く、とくに肩身の狭い思いをすることなく元のポジションに戻れていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

仕事量に対して給料はあまり高くありません。
業界全体の給与水準が低いなかでは、菱食の子会社ということで、まずまずだと思います。生活できないほどではありませ...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 経理
• 正社員

有給休暇は、月末や月初の繁忙日以外なら、事前申請で比較的容易に取得出来ました。残業は極力しないよう上司から指示が頻繁にありましたが、コンプライアンス体制が...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

仕事の面白みは自分次第で色々な商品を取り扱うことができ、取引先へ提案することが出来る面白みがある。食品の展示会もあり、毎回自分の知らなかった商品を発見でき...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 19年前
• 正社員

時間に追われるのは少しつらいが、女性であっても責任ある仕事を任せてもらえた。
当時は若い社員が多く、よく話し合い、問題点は皆で解決していく社風があった。
...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 19年前
• 社員クラス
• 正社員

給料自体は、はあまり多いとは言えないが、勤続年数に応じて、昇給が必ずあった。
また、売上があまり上がらなかった年でも、昇給があったことも有難いと思った。...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 19年前
• 正社員

菱食の子会社であることから、安定した企業と言える。
流通業は、不況でも必ず必要な業種と言えるので、そういう意味でも安定しているのではないかと思う。
現...続きを読む(全169文字)