この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の独裁体制が強すぎて管理職は社長へのパフォーマンスしか頭にない。現場の営業のフォローなどは全く皆無。若手社員もほったらかし状態。人事部も転勤時期になる...続きを読む(全165文字)
株式会社ムトウ 報酬UP
株式会社ムトウの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の独裁体制が強すぎて管理職は社長へのパフォーマンスしか頭にない。現場の営業のフォローなどは全く皆無。若手社員もほったらかし状態。人事部も転勤時期になる...続きを読む(全165文字)
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M&Aを繰り返し、全国展開して一見大きい会社に見えるが、離職率が高く人が育たないので中身がスカスカ。地元に根強い同業社には絶対勝つことはないだろう。優秀な...続きを読む(全152文字)
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面接では、営業職は夜7時くらいまで仕事しているといわれたが、実際は終電まで働くことが多い。土日に出勤したら代休が取れるといわれたがまったく取れない。新卒の...続きを読む(全158文字)
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尊敬できる管理職は一人もいない。そもそもバブル時代にこんな会社にしか入れなかった人たちなので、基本的なスキルが低いと感じる人が多い。数字の追求ばかりしてく...続きを読む(全173文字)
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この業界にはライバルが非常に多く、ひとつの診療科目に特化していかないと生き残るのは厳しいのではないか。この会社にはスキルや専門知識を身につける制度が何もな...続きを読む(全150文字)
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休暇制度:有給など使ったことない。土日もサービス出勤多し。
労働時間:朝8時から終電まで。ひどいときは会社に泊まります。
福利厚生:住宅補助、食事補助...続きを読む(全171文字)
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この会社で仕事にやりがいを求めることは出来ない。ましてや面白みなどもってのほかです。ひたすら上司、病院のいいなりとなり馬車馬のごとく働くしかない。どれだけ...続きを読む(全170文字)
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この会社にワークライフバランスといった概念は存在しない。名ばかりの水曜早帰りという決まりはあるが機能していない。大半の営業は8時前には出社して終電まで働い...続きを読む(全204文字)
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もともと女性社員が少ない会社であるので、女性の出産・育児をサポートする制度はない。男性社員ですら離職率がとても高い会社であるので、結婚後も仕事を続ける女性...続きを読む(全156文字)
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社長の人柄はワンマンの一言に尽きる。銀行上がりで現場の過酷さをまったくわかっておらず
社員からの人望はきわめて低い。しかし、出世のためには営業成績をあげ...続きを読む(全152文字)
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会社内の雰囲気自体は悪くなく、人間関係も問題の無い会社なのですが、3年に1度必ず転勤があります。家庭持ちの場合、単身赴任をすることがあると思います。その場...続きを読む(全182文字)
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賞与に関しては一定額はほぼ必ず貰えると言ってよい。
よっぽどの事をしでかさなければ無くなることはないが、反面かなりの成績を上げたとしても数万円も違わない...続きを読む(全165文字)
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年々償還価格が減ってきており、下げ止まるとも思えない。
正直病院への金額交渉は困難を極めるようになると思う。
しかしながら、それ以外の品目での売り上げ...続きを読む(全164文字)
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出産後はなるべく早く帰れるようフォローをしてもらえる環境にあると思う。実際繁忙期でなければ19時までには帰宅しているように思える。
女性の営業職は極めて...続きを読む(全175文字)
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入社前は人事担当者、上長の人当りの良さが目立っていた。入社後もそこのギャップを感じる事はなかった。しかし、大手商社を名乗っている割に流通手段が整っていなか...続きを読む(全170文字)
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社員同士の雰囲気はとても良いと思う。
先輩社員は面倒見の良い方も多く、部署にもよるが上司も
非常に温和な方が多いように思える。
営業に対しては各個人...続きを読む(全158文字)
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全国転勤の会社にしては、基本給が低いが、賞与に関しては年2回ある程度の額は支給される。
基本的には、年功序列序列の為、昇進昇級に関してはさほど個人差はない...続きを読む(全171文字)
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基本的に夏休み・冬休みのどちらかで、5日間の休暇を取れる、土日を挟むと9連休になる
道内と関東に保養所がある模様
転勤が非常に多い、以前は事業部採用制...続きを読む(全151文字)
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入社時、残業代については「申請すれば出る」と言われていたが、申請する事はできない社風。
よくも悪くも日本的で、暗黙のルールみたいなのを察する事ができない...続きを読む(全184文字)
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人の命に関わっている事もあり、みんな真剣。そこで力になれる事にやりがいを感じられる方は向いているかも。
残業は当たり前。ちなみに残業代は出ない。どれだけ...続きを読む(全189文字)
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良くも悪くも普通、会社自体は安定してて
保健福祉も揃ってると思う
ただ、残業ありきの給料といわれるように基本給が伸び悩む
あと、部署にもよるが転勤が...続きを読む(全166文字)
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社風は私が居た部署は働きやすかった。周囲の人たちも優しく友達に近い感覚。ただ残業が多く、周囲の人たちも当たり前のように8時9時まで残っている。特に何かをや...続きを読む(全168文字)
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はっきり言ってやりがいを求めるのは筋違い。一大プロジェクトが終えると、用済みのように転勤させられる。目安としては3年周期。転勤に要する引き継ぎ期間も2週間...続きを読む(全248文字)
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支店によって忙しさの差が激しい。忙しい人は24時くらいまで毎日のように
働いたりする。残業手当はつかないので忙しい人も暇な人も給与は一緒。
一応、早く...続きを読む(全159文字)
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ワークバランスに関して、所属する部署によって、大きく異なります。
医療機器販売、理化学機器販売、ウェルネス、各仕入れ事業部、などなど多数ありますが、
...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ムトウ |
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フリガナ | ムトウ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 5億100万円 |
従業員数 | 1,269人 |
売上高 | 1322億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高橋弘行 |
本社所在地 | 〒001-0011 北海道札幌市北区北十一条西4丁目1番15号 |
電話番号 | 011-746-5111 |
URL | https://www.wism-mutoh.jp/ |
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