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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三羽工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三羽工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三羽工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三羽工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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三羽工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三羽工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三羽工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時はリーマンショックの後ということもあり、仕事量も少なく納期、品質ともに悪くはなかったのですが、仕事量が回復してくると納期遅れ、不良の発生も多くとても...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

三羽工業の 他のカテゴリの口コミ

三羽工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、とても満足できる金額ではなかった。正規の社員とほぼ同じ仕事をしていたにも関わらず、昇給や給料の見直...続きを読む(全175文字)

三羽工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時であがれていた。残業をすることはほぼなく、ワークライフバランスは非常に取れていた。しかし、突発的に発生した案件について契約社員の...続きを読む(全161文字)

三羽工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望めないと感じたこと。契約社員だったこともあったかもしれないが、正規の社員と同様の仕事が割り当てら...続きを読む(全171文字)

三羽工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。一番大切なのが社長と関係良くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が基本ないため、成長はできないと考えたほうが...続きを読む(全185文字)

三羽工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

間接部門は人数が多いため、比較的定時で上がりやすいと思います。製造部門は常に納期に追われているため、定時で上がるのは難しい時と言えます。ただし、受注の多い...続きを読む(全178文字)

三羽工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は取得しやすいと思います。特に忙しい時でなければ、二日連続で取ることも可能です。残業についても、定時内に要領よくやれば極力減らせるため、プライベー...続きを読む(全183文字)

三羽工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社規模の割に給与水準は低いです。賞与も年間で1ヶ月程度なので、その度にモチベーションが下がります。評価に関しても明確な基準が設けられておらず、社長の独断...続きを読む(全190文字)

三羽工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度が整っていないため、受け身ではスキルアップはほぼ不可能と考えた方が良いでしょう。無料の技術セミナーに行かせてもらえることもありますが、ほとんどが講...続きを読む(全212文字)

三羽工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な退職検討理由としましては、年間休日数が募集要項に記載されていた日数と異なっていたことと、普段の業務内容がキャリアアップに繋がらないと感じたためです。
...続きを読む(全378文字)

三羽工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、社会人マナー以外は全てOJTによるためスキルを身につける、学ぶことは非常に難しいと思います。
会社としては、スキルアップを行うための研修等はな...続きを読む(全166文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヒロフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職になりますが、自分をある程度もってできるためやりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって成長環境が違...続きを読む(全97文字)

日本原燃株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
化学系と記載があるが、化学系ではなくほとんどが機械系の仕事であること。
竣工すると話しているが、竣工するかはよくわ...続きを読む(全84文字)

南条装備工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての社会人として良い経験ができたと思います。良くも悪くも色々学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に仕事内容や休日、...続きを読む(全110文字)

日昭株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業と個人営業どちらも経験することができるから
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ないと言われていたけど、実際は80時間ぐらいが...続きを読む(全251文字)

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安定している、福利厚生がしっかりしている、女性にはそこまで大変な仕事をさせない、残業もそんなに多くない、以上が良い点かなと思いました...続きを読む(全230文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり安定している。
地元の企業、福利厚生がととのっており家賃補助などは総合職の場合7割でた。続きを読む(全60文字)

株式会社MARUWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績、将来的が良いと感じたため。これまでの専門性や経験を活かせそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や情報共有の...続きを読む(全106文字)

北越メタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり大きくは異なると思ったことは無い。入試理由は地場産業として地域に貢献できるという思いが強かったため。続きを読む(全59文字)

上田鍍金株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れる事が多い。
上の立場になると残ってる人は多いが
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日など福利厚生の部分はあまり良くない...続きを読む(全101文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務が出来るところ。
しかし直近は原則週2〜3出社が強制されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の情報が掴み...続きを読む(全153文字)

三羽工業の 会社情報

基本データ
会社名 三羽工業株式会社
資本金 5000万円
従業員数 110人
代表者 三宅正康
本社所在地 〒374-0015 群馬県館林市上赤生田町3966番地
電話番号 0276-72-3038
URL https://www.sanba.jp
NOKIZAL ID: 1205573

三羽工業の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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