三羽工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、とても満足できる金額ではなかった。正規の社員とほぼ同じ仕事をしていたにも関わらず、昇給や給料の見直...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本的には定時であがれていた。残業をすることはほぼなく、ワークライフバランスは非常に取れていた。しかし、突発的に発生した案件について契約社員の...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望めないと感じたこと。契約社員だったこともあったかもしれないが、正規の社員と同様の仕事が割り当てら...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ほぼない。一番大切なのが社長と関係良くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が基本ないため、成長はできないと考えたほうが...続きを読む(全185文字)

間接部門は人数が多いため、比較的定時で上がりやすいと思います。製造部門は常に納期に追われているため、定時で上がるのは難しい時と言えます。ただし、受注の多い...続きを読む(全178文字)

有給休暇は取得しやすいと思います。特に忙しい時でなければ、二日連続で取ることも可能です。残業についても、定時内に要領よくやれば極力減らせるため、プライベー...続きを読む(全183文字)

会社規模の割に給与水準は低いです。賞与も年間で1ヶ月程度なので、その度にモチベーションが下がります。評価に関しても明確な基準が設けられておらず、社長の独断...続きを読む(全190文字)

教育制度が整っていないため、受け身ではスキルアップはほぼ不可能と考えた方が良いでしょう。無料の技術セミナーに行かせてもらえることもありますが、ほとんどが講...続きを読む(全212文字)

主な退職検討理由としましては、年間休日数が募集要項に記載されていた日数と異なっていたことと、普段の業務内容がキャリアアップに繋がらないと感じたためです。
...続きを読む(全378文字)

基本的に、社会人マナー以外は全てOJTによるためスキルを身につける、学ぶことは非常に難しいと思います。
会社としては、スキルアップを行うための研修等はな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント的な業務ばかりで、主体性のある業務やその立場の機会がなかなか与えてもらえていないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私がいた時は若い女の子は女性なだけでも大事にされて、年配の女性は営業さん達のお母さん的な感じで大事にされていた。
女性が少ないので大事にされる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方でも20〜50代の方が働いており、みなさん優しい人だった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中には17時〜25時までの交代制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇は積極的にとれる環境になっている。出産後の復帰率も高い。時短勤務も希望すれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種からとてもじゃないですが女性が働きやすい環境であるとは感じませんでした。そもそも需要が無いので考える必要はない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は事務職で、内容は営業補助や、受注処理作業など。みんなで協力して業務を行うので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休は不自由なく取れる。しかし、時短となるとどうしても部署移動が発生する場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休など休暇は取りやすく、雰囲気も良い。三交代の女性社員は少ないが、会社全体に後押しされていて出世もしやすい雰囲気がある。少ない人数なので...続きを読む(全216文字)