在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月13日【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、とても満足できる金額ではなかった。正規の社員とほぼ同じ仕事をしていたにも関わらず、昇給や給料の見直...続きを読む(全175文字)
三羽工業株式会社 報酬UP
三羽工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数15件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、三羽工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月13日【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、とても満足できる金額ではなかった。正規の社員とほぼ同じ仕事をしていたにも関わらず、昇給や給料の見直...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月13日【良い点】
基本的には定時であがれていた。残業をすることはほぼなく、ワークライフバランスは非常に取れていた。しかし、突発的に発生した案件について契約社員の...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月13日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望めないと感じたこと。契約社員だったこともあったかもしれないが、正規の社員と同様の仕事が割り当てら...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年11月22日【良い点】
ほぼない。一番大切なのが社長と関係良くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が基本ないため、成長はできないと考えたほうが...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年5月29日間接部門は人数が多いため、比較的定時で上がりやすいと思います。製造部門は常に納期に追われているため、定時で上がるのは難しい時と言えます。ただし、受注の多い...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年5月29日有給休暇は取得しやすいと思います。特に忙しい時でなければ、二日連続で取ることも可能です。残業についても、定時内に要領よくやれば極力減らせるため、プライベー...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年5月29日会社規模の割に給与水準は低いです。賞与も年間で1ヶ月程度なので、その度にモチベーションが下がります。評価に関しても明確な基準が設けられておらず、社長の独断...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年5月29日教育制度が整っていないため、受け身ではスキルアップはほぼ不可能と考えた方が良いでしょう。無料の技術セミナーに行かせてもらえることもありますが、ほとんどが講...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年5月7日主な退職検討理由としましては、年間休日数が募集要項に記載されていた日数と異なっていたことと、普段の業務内容がキャリアアップに繋がらないと感じたためです。
...続きを読む(全378文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年7月5日基本的に、社会人マナー以外は全てOJTによるためスキルを身につける、学ぶことは非常に難しいと思います。
会社としては、スキルアップを行うための研修等はな...続きを読む(全166文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 三羽工業株式会社 |
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資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 三宅正康 |
本社所在地 | 〒374-0015 群馬県館林市上赤生田町3966番地 |
電話番号 | 0276-72-3038 |
URL | https://www.sanba.jp |
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