この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料アップ制度があり、それを用いると相応の給料を受領することは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は低い。成長環境はあるものの、...続きを読む(全191文字)
八紘開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八紘開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八紘開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料アップ制度があり、それを用いると相応の給料を受領することは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は低い。成長環境はあるものの、...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与賞与はやったぶん正当に評価してもらえるてんが満足している点。
昇進昇級は実力や結果も大事だが、人間関係の構築によるものが一番大きいと感じられた。女性...続きを読む(全153文字)
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人材教育については、OJTがメイン。研修あることはあるこが、仕事の取引先や社内ミーティングなど、仕事しながら覚えて成長するように感じた。昇級については、完...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
他人にお勧めできることは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状態が悪く、将来に不安しかありませんでした。
特に改善要...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業の成長性としてはベンチャー投資などに力を入れている銀行などと連携し、IPOなどは伸びていく可能性はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
投資銀行部門に所属したが任される環境はあり。裁量権はそこそこある。
そのため、独立性は保たれていることが多く、成長環境はあると思料する。
また...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト制なので休みたい時に休める事が少ないです。又、有給もぼぼ取れないに等しいです。部署によって異なりますが...続きを読む(全176文字)
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非常にモチベーションを高く持てて仕事にやりがいを感じます
トップダウンがうまくいっており、社員一丸となって仕事をやれていると思います
また個々社員管理...続きを読む(全154文字)
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多くの社員が会社独自のスキルアップ制度を利用している他にも、各個人ごとに目的意識を持って社外のセミナーに多くの者が参加してる。また、会社も金銭等のバックア...続きを読む(全153文字)
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仕事の過程、量は多く、やることは本当に多い。しかしやったことが結果につながったときには正当に評価せれるので達成感やらいろいろ嬉しい事もたくさんある。上司も...続きを読む(全151文字)
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朝は8時より前にはこなくていいとなっており、残業も申請してきらおこなうことになっており、終業時間になると上司から率先して帰ります。ですので、新人にいたるま...続きを読む(全158文字)
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基本的に有給休暇を使う人はすくないのではないか。仕事量がとにかく多く、休日出勤はあたりまえ。なにが辛いのかというと、上司よりも先に帰ることが難しく、新人は...続きを読む(全155文字)
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今後の事業展開について。石油というインフラ、生活に欠かせないものを扱う性質上、今後の事業展開については特にこれといって真新しいものはないようだ。たた、近年...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ホテル業界全般に言えるが給与面はよくないです。バイトで夜勤やってた方が給料だけで考えると良いかもしれないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと設けられている。ボーダーをクリアして、そこから追加の点数次第で10〜20円ほど時給は上がっていく。勤務期間が長いと、いわゆ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付い...続きを読む(全94文字)
会社名 | 八紘開発株式会社 |
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フリガナ | ハッコウカイハツ |
従業員数 | 50人 |
本社所在地 | 〒790-0006 愛媛県松山市南堀端町6番地16 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。