この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他人にお勧めできることは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状態が悪く、将来に不安しかありませんでした。
特に改善要...続きを読む(全180文字)
八紘開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他人にお勧めできることは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状態が悪く、将来に不安しかありませんでした。
特に改善要...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性としてはベンチャー投資などに力を入れている銀行などと連携し、IPOなどは伸びていく可能性はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料アップ制度があり、それを用いると相応の給料を受領することは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は低い。成長環境はあるものの、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
投資銀行部門に所属したが任される環境はあり。裁量権はそこそこある。
そのため、独立性は保たれていることが多く、成長環境はあると思料する。
また...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト制なので休みたい時に休める事が少ないです。又、有給もぼぼ取れないに等しいです。部署によって異なりますが...続きを読む(全176文字)
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非常にモチベーションを高く持てて仕事にやりがいを感じます
トップダウンがうまくいっており、社員一丸となって仕事をやれていると思います
また個々社員管理...続きを読む(全154文字)
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多くの社員が会社独自のスキルアップ制度を利用している他にも、各個人ごとに目的意識を持って社外のセミナーに多くの者が参加してる。また、会社も金銭等のバックア...続きを読む(全153文字)
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仕事の過程、量は多く、やることは本当に多い。しかしやったことが結果につながったときには正当に評価せれるので達成感やらいろいろ嬉しい事もたくさんある。上司も...続きを読む(全151文字)
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給与賞与はやったぶん正当に評価してもらえるてんが満足している点。
昇進昇級は実力や結果も大事だが、人間関係の構築によるものが一番大きいと感じられた。女性...続きを読む(全153文字)
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朝は8時より前にはこなくていいとなっており、残業も申請してきらおこなうことになっており、終業時間になると上司から率先して帰ります。ですので、新人にいたるま...続きを読む(全158文字)
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基本的に有給休暇を使う人はすくないのではないか。仕事量がとにかく多く、休日出勤はあたりまえ。なにが辛いのかというと、上司よりも先に帰ることが難しく、新人は...続きを読む(全155文字)
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今後の事業展開について。石油というインフラ、生活に欠かせないものを扱う性質上、今後の事業展開については特にこれといって真新しいものはないようだ。たた、近年...続きを読む(全171文字)
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魅力的な人が多いように感じられました。俺について来いみたいな、グイグイ引っ張っていく上司や、頭の回転が早くいわゆるキレものと言われるような方が、部長級には...続きを読む(全153文字)
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現在女性が働きやすい環境を作るため産休制度を使いやすい雰囲気作りを目指しています。また、産休から復帰している方も見えてきています。有給は冠婚葬祭以外はとれ...続きを読む(全150文字)
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入社前の企業研究やOB訪問?をあまりやっていなかったので、会社説明会での人事の印象や、面接での人柄の良さで入社を決意したが特に入社後のギャップを感じたこと...続きを読む(全151文字)
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私が在籍していた当時の話だが、仕事のできるものは年齢にかかわらず、大きな仕事を任されていた。中には、20代で係長にまで登りつめたものまでおり、実力を試した...続きを読む(全164文字)
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企業はワーフライクバランスに積極的に活用するよう社員には伝えているようだ。しかし、実際は仕事が優先で特に繁盛期は定時過ぎることはもちろんのこと、休日出勤し...続きを読む(全158文字)
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人材教育については、OJTがメイン。研修あることはあるこが、仕事の取引先や社内ミーティングなど、仕事しながら覚えて成長するように感じた。昇級については、完...続きを読む(全153文字)
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ライフワークバランスをうたっていたが、実際はメチャメチャ忙しくプライベートとの両立が難しい。朝出勤して、夜10時に帰宅は当たり前。仕事が趣味みたいな人は長...続きを読む(全160文字)
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企業は、社員の、モチベーションを、高めるために、どのような、取り組みを、していたかというと、それは、毎回、社員、一人一人、全員と、面談という形をとり、上司...続きを読む(全156文字)
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ワークライフ、バランスについて、とても社員のことを考えてくださっていた会社でした。自分は自分のやりたいことがあり、夢を持ち、退職という形をとらせていただき...続きを読む(全153文字)
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入社して5年目まで問題無かったが、入社5年目で大変辛い思いをしてやめました。入社してからのギャップはほとんどなく問題ありません。不安などもかんじませんでし...続きを読む(全179文字)
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非常に良い。社内の雰囲気は良かったが、一身上の都合で退職した。労働時間も社員は基本的に定時で退社できた。休暇も有給はある程度とれる。住宅補助あり、食事補助...続きを読む(全151文字)
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入社理由 住宅手当が良い、実力主義的な会社と思い、この会社を志望しました。
不安 人間関係に不安を抱いていました。
ギャップ 実力主義ということはギャ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 八紘開発株式会社 |
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フリガナ | ハッコウカイハツ |
従業員数 | 50人 |
本社所在地 | 〒790-0006 愛媛県松山市南堀端町6番地16 |
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