八紘開発の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他人にお勧めできることは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状態が悪く、将来に不安しかありませんでした。
特に改善要...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業の成長性としてはベンチャー投資などに力を入れている銀行などと連携し、IPOなどは伸びていく可能性はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料アップ制度があり、それを用いると相応の給料を受領することは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は低い。成長環境はあるものの、...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
投資銀行部門に所属したが任される環境はあり。裁量権はそこそこある。
そのため、独立性は保たれていることが多く、成長環境はあると思料する。
また...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト制なので休みたい時に休める事が少ないです。又、有給もぼぼ取れないに等しいです。部署によって異なりますが...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

非常にモチベーションを高く持てて仕事にやりがいを感じます
トップダウンがうまくいっており、社員一丸となって仕事をやれていると思います
また個々社員管理...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 24年前
• 法人営業
• 正社員

多くの社員が会社独自のスキルアップ制度を利用している他にも、各個人ごとに目的意識を持って社外のセミナーに多くの者が参加してる。また、会社も金銭等のバックア...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 新規事業・事業開発
• 正社員

仕事の過程、量は多く、やることは本当に多い。しかしやったことが結果につながったときには正当に評価せれるので達成感やらいろいろ嬉しい事もたくさんある。上司も...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

給与賞与はやったぶん正当に評価してもらえるてんが満足している点。
昇進昇級は実力や結果も大事だが、人間関係の構築によるものが一番大きいと感じられた。女性...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 非正社員

朝は8時より前にはこなくていいとなっており、残業も申請してきらおこなうことになっており、終業時間になると上司から率先して帰ります。ですので、新人にいたるま...続きを読む(全158文字)