この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年毎に査定があり半年の売上予算を達成できれば給与があがります。
評価基準がシンプルなので売上に注力し売上好調な店舗や人員に恵まれれば給与も上...続きを読む(全202文字)
株式会社タス 報酬UP
株式会社タスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年毎に査定があり半年の売上予算を達成できれば給与があがります。
評価基準がシンプルなので売上に注力し売上好調な店舗や人員に恵まれれば給与も上...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなし残業ですが、超えた分はでないです。退職金などでないです。
他福利厚生はほとんどありません。
休日も少...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に監視カメラで行動を把握されており、売り上げを伸ばす為かもしれないけど、かなり働きにくい。研修期間が短い。短期間...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開が早すぎてスタッフの育成がきちんと出来ていない為、働きにくい。また展開した事業の軌道にのっていないにも関わ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に契約内容の説明がなく、正社員で入ったつもりが全員アルバイト入社だった。面接時に説明したと言われたが、全くさ...続きを読む(全458文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行が年に一度あります。店長もしくは副店長にあたるスタッフが呼ばれるようです。良くも悪くも実力主義なので、売上を取っていれば平でも呼ばれる...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にトップの役員から気に入られてるか否かで、給料や役職などが決まっていくので、コミュニケーション能力に自信がある人は有利。販売代行にしては...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな会社なので、社長に気に入られれば給料上がります。口の達者さが必要な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムのアルバイト...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果主義、合理主義
個人売上の成績が毎日各店舗、上層部にに情報配信されるため、売上次第で社員に引き上げてもらえる事が多い。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社タス |
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フリガナ | タス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 350万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 玉置昭久 |
本社所在地 | 〒064-0823 北海道札幌市中央区北三条西24丁目2番12号 |
電話番号 | 011-618-5545 |
URL | https://www.tass-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。