ビッグアップルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
在籍年数によって増えるため、長くいることが評価基準。昇進基準は特にないので在籍していると昇進できる。長くのんびりマイペースでやっていきたい人に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分がデザインした物（またはデザインされた物）を現場で設置した時の達成感や、やりがいはとても大きなものがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
忙しくない時は定時で帰れます。
私が務めていた時は、周りの方がとても優しく明るい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全202文字)

育児手当等の家庭を持っている方には充実した手当が支給されており、忙しくない時期は基本定時に帰れるため、プライベートの時間は大事にされています。しかし、残業...続きを読む(全151文字)

面接の時には飛び込み営業は無いと言っていたけど、全てが飛び込み営業だったので。
営業未経験だったのですが、初日から何一つ指示がなくびっくりしました。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)