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ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社

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ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年7月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】ある程度個人の裁量で仕事を任せてくれたので仕事自体はやりやすかったです。社風も自由な感じで有給も取りやすく、職場の雰囲気も悪くはなかったと思いま...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年4月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 海外営業

・挑戦をさせてくれた。
・よく相談に乗ってくれた。
・夏祭りなどイベントがあった。
・ソニーグループなので、海外販社が充実していてインフラが整っておりやり...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年10月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の事務関連職
  • 社員クラス

吸収合併により退職しましたが、風通しは程良かったと思います。
ただ、部署間で力関係があり、強い部署とそうでない部署があったように見受けられます。
(役職つ...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年6月21日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 制御設計(電気・電子)

仕事内容に面白みがなく、基本だれかの尻拭いばかり。また、上司同士の仲が悪く、そのしわ寄せがすべて下に来るようになっており、モチベーションがあがらず、ストレ...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年6月21日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 制御設計(電気・電子)

福利厚生については、ソニーだけあって基本的なものはすべてあった。また、リーマンショック前までは、毎年夏と冬に全社員向けの催しものがあり、そこで賞品が出たり...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年6月21日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 制御設計(電気・電子)

基本的に社員になる魅力はほとんどない。強いて言えば、どんなに不況でもボーナスがある程度出ること。これだけは、さすがソニーと思った。また、上司にマネジメント...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年6月21日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 制御設計(電気・電子)

基本的に競合他社の後追い。しかも、要素技術の開発投資を一切やらないので技術の蓄積がない。いつも出来上がるのは、上の政治の都合で決まった後追い・時代遅れの製...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年6月21日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 制御設計(電気・電子)

基本的にワークバランスって何?っていう状態。つめれるだけ仕事つめて、深残、休日出勤当たり前、でも予算無いから途中から半分サービス残業に移行する。会社携帯も...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年6月21日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 制御設計(電気・電子)

ソニーの子会社ということで入社したが、上はすべて本社からの出向組みで固められており、生え抜きが管理職になれない環境であった。また、風通しの良い社風と聞いて...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年6月21日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 制御設計(電気・電子)

設計開発職だった。最初のころは仕事を覚える意味で色々体験できるが、慣れてくると設計以外に、量産部品の調達、輸出関連資料の作成、エンドユーザー対応、カスタマ...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年6月21日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 制御設計(電気・電子)

基本的に放任主義。身近な先輩社員は忙しすぎて教える暇が無く、自分で学んで技術を磨くしかない。また、上司は基本的にトラブルになるか、納期が危なくなり自分の火...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年6月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 制御設計(電気・電子)
  • 社員クラス

昇格は基本的に上司に気に入られているかがキー。
評価自体何をやっても中間でプラス査定はよっぽどの事が無い限りつかない。また、ついたらついらで、ネチネチいや...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年6月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 回路設計・実装設計

基本的に、上へのアピールがうまいと昇格が早い。
福利厚生は、あまりつかってこなkった。
住宅補助は、合併後に入った人間にが優遇されており、差が大きい。
レ...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年6月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 回路設計・実装設計

事業自体が、国内で成長が止まっているため、よほどのことをしないと発展は見込めない。
また、意思決定が遅く、すべて他社の真似事をしている。
また、ライバル企...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年6月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 17年前
  • 回路設計・実装設計

ソニーのグループ会社ということで入ったが、技術はほとんどなく、設計とは名ばかりの集団だった。
回路関係を口の出そうものなら、それはこの会社の仕事ではないな...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年6月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 回路設計・実装設計

基本的に放任主義
やりたいことは、本人まかせで、上司に言えば、たいていのことはできる。
ただ、よさんは無いにひとしいので、フリーのツールやWEBの情報をう...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年6月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 回路設計・実装設計

社員になる魅力は、ほとんどない。
ソニーという名前だけですね。
実際、派遣社員のが給料高い場合が多く、社員はやる気なくしてた。
社員の給与は安いが、本社の...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年6月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 回路設計・実装設計
  • 主任クラス

満足しているところは、どんな状態でもボーナスが出る。
しかも、本社の業績で決まるので、自社が赤字でも関係なし。
そのため、社員もモチベーションない人間が多...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年6月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 回路設計・実装設計

EMCSに吸収がきまって、皆やる気がない。
上司も行く行かないで、右往左往していて設計に集中できない。
また、開発といいながら、よそから買ってきたものの組...

ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年5月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 制御設計(電気・電子)

同じソニーグループであるソニーイーエムシーエス株式会社との合併により、愛知県への転勤となる為、退職しました。
職場の環境は比較的風通しもよく、家族のような...

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