パストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
バイト同士は仲良く仕事ができた。シフトの融通もきいて、メニューもおいしかった。制服は支給してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 調理・料理長
• 非正社員

しっかりとした休暇制度は規定としてなし。休暇制度や労働時間も決まりはなし。ただ、少しずつ時間を短縮する傾向にあり。アルバイトは時給制なので、特に厳しい労働...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 調理・料理長
• 非正社員

とにかく社員が変わる。入替が激しく、新しい人が入ってはすぐ辞める。アルバイトの場合は、ほとんど時給が上がる事はない。店長次第で店舗の雰囲気、やり方が違うが...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

最初は、やりがいがあり、毎日出勤するのが楽しみでした。
しかし、経営不振からか将来性が感じられなくなりました。
給料は比較的良いほうだと思います。
...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

入社理由は自宅からの距離の近さ、働く時間帯。社風、堅苦しさはない。待遇は他飲食店と比べると若干悪い。労働環境は、私は社員ではなかったが、社員はやはり労働時...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

2005年に入社したが、段々とステップアップの機会が減り、同時に給与も減るといった負のスパイラルが。売上が上がっても評価されず、売上が下がったら給与を下げ...続きを読む(全238文字)