永大の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 非正社員

業務が多く、大変な時期もありましたが、人と職に自信をもって取り組めたのがよかったです
先輩にもよく君は仕事をたのしそうにするといわれましたが、実際チーム...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 非正社員

いわゆる仲介と社有物件を扱います。配属された店舗の責任者次第で、業務量が変わってきます。
基本は反響営業ですが、末端まではお客さんは回ってきませんので、...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

・決まった休暇以外は有給休暇連休も取りにくい雰囲気でした。(土日・祝日は殆ど休めません)
・労働時間の点ではみんな残業ばかりのような気がしました。
・...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

・社長の笑顔(営業スマイルかな?)は魅力的ですね。
・3社を設立・維持しているので統率力やオーラはかなり感じられます。
・年齢から考えると非常にエネル...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

・社外研修・資格取得補助などは一切ありません。
・研修はOJTのみで、段階を踏んでステップアップするというような雰囲気ではありません。
・聞いても碌に...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

・販売が自社の関連会社がメインとなってしまったので、売上高は激減したようです。
仕入れと建物の企画については、建売大手と比較すると弱いようなのでなかな...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

・親切な方もいるにはいますが、新人を馬鹿にしたり威圧的に退職に追い込む上司が少なからず数人いました。(実際入社年度が同じまたは近い社員も何人も退職していま...続きを読む(全345文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

役職関係なく休日出勤は当たり前。月に1日しか休まずに働いている人もいるらしい。当然残業代なんてものも存在せず、定時になったら勝手にタイムカード押される。し...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

社風は、まさにイケイケです。仕事をした分(売上を上げた分)の給与はありますので、稼ぎたい方には向いている会社だと思います。プライベートは保障できません。営...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

この会社にはワークライフバランス等というものはありません。成果主義を徹底させている為、休日返上で仕事をしている(せざる得ない)社員が8割以上います。年間休...続きを読む(全205文字)