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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長島エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長島エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長島エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長島エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

長島エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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長島エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計、製図の会社であるが、基本的な内容から学ぶことができる。渡される資料をみたり、映像をみたり、基本的に一人で進めていく内容だが、きちんと...続きを読む(全149文字)

株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月25日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
白旗を揚げた社員に対しては面倒見良いし、年始に お年玉が貰える 筆記試験をパスすれば誰でも雇ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣元ではCADの操作の基本的なこと、図面のことは習得した。
結局 派遣先で習得したことのほうが多い。派遣元の習得したことだけでは派遣先には、認められない...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長島エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などよくわからない、出向先により社内イベントなど派遣社員のレクリエーション参加費を払...続きを読む(全215文字)

株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に差別的なこともなく、育児などにある程度の理解を示していただける。有給などとりづらいことはないが、給与面などを比較するとやはり同等の仕事量で...続きを読む(全189文字)

株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間は、良くも悪くも適度な距離感があります。各々のプライベートはしっかりと守るという雰囲気があります。食事会等は各個人間はありますが、会社全...続きを読む(全179文字)

株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性、将来性についですが、あまりないかと思います。現状維持だと思います。良くも悪くも地域密着型です。周辺地域では、業務内容、社員の評判は良い...続きを読む(全170文字)

株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は世間一般と同じように土日、旗日になります。有給も普通に取りやすいです。残業については、各個人によります。定時であがる人もいれば、業務内容...続きを読む(全190文字)

株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが、技術的なことが学べるので、向上心のある人間には良い。
限られた人だけになるが、本社オフィスでの請負の設計などは技術者としてや...続きを読む(全189文字)

株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級と評価制度を取り入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数で等級格付けを決め、上位等級者が下位等級者を査定する方式だが、能...続きを読む(全204文字)

株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はないですね。派遣先で下手こけば戻されるだけですので、逆に派遣先でどれだけ評価されてもお金には反映されませんが、引き抜かれる可能性はでて...続きを読む(全252文字)

株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要は派遣なので出先によるが、毎日定時で帰れた。
責任もないのでのんびり人生を送りたい人には良いかと。
結婚できるような年収にはなりませんが。
...続きを読む(全185文字)

株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすいと思う。実際、半分まではいかないが、女性の社員も多い。自分の都合にあわせて、決まった時間に早退しながら続けていく人もいたし、出...続きを読む(全164文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門横断研修がある。自部署で使う知識だけでなく他部署の研修に参加し知見が深められるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受講...続きを読む(全173文字)

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なプロジェクトに関わる機会もあり、幅広い経験を積むことができます。さらに、充実した研修プログラムも用意されており、業界で長く働きたいと思...続きを読む(全109文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署がセミナーを開いたりしています。海外の事業を知るチャンスがあったり、学ぶ機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

株式会社東海テクノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SOPが充実しておりわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、非正規から正社員への昇進はこの会社ではゼロ...続きを読む(全81文字)

日本KFCホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったのでよくわかりませんでしたが、基本的にすべてマニュアルがあり、その通りにやるよう言われました。私のいたお店では従業員同士が仲が...続きを読む(全182文字)

株式会社エブリイホーミイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり期待できないとは思います。社員さんもあまり来ないので、特にスキルの習得が無いし毎日同じ事の繰...続きを読む(全138文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格学校の講座を正規価格より割引された額で講座を受けることができる。社会保険労務士や税理士など会社が定める資格を受験する場合は会社が受験料を負...続きを読む(全179文字)

長島エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長島エンジニアリング
フリガナ ナガシマエンジニアリング
設立日 1973年6月
資本金 1000万円
従業員数 300人
代表者 長島裕
本社所在地 〒373-0847 群馬県太田市西新町49番地の5
電話番号 0276-31-7139
URL https://www.nag-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1499698

長島エンジニアリングの 選考対策

  • 株式会社長島エンジニアリングのインターン
  • 株式会社長島エンジニアリングのインターン体験記一覧
  • 株式会社長島エンジニアリングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社長島エンジニアリングのインターンの面接
  • 株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評価
  • 株式会社長島エンジニアリングの口コミ・評価
  • 株式会社長島エンジニアリングの選考対策
  • 株式会社長島エンジニアリングの選考体験記一覧
  • 株式会社長島エンジニアリングの本選考のエントリーシート
  • 株式会社長島エンジニアリングの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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