長島エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などよくわからない、出向先により社内イベントなど派遣社員のレクリエーション参加費を払...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に差別的なこともなく、育児などにある程度の理解を示していただける。有給などとりづらいことはないが、給与面などを比較するとやはり同等の仕事量で...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員間は、良くも悪くも適度な距離感があります。各々のプライベートはしっかりと守るという雰囲気があります。食事会等は各個人間はありますが、会社全...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
成長性、将来性についですが、あまりないかと思います。現状維持だと思います。良くも悪くも地域密着型です。周辺地域では、業務内容、社員の評判は良い...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休日は世間一般と同じように土日、旗日になります。有給も普通に取りやすいです。残業については、各個人によります。定時であがる人もいれば、業務内容...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先にもよるが、技術的なことが学べるので、向上心のある人間には良い。
限られた人だけになるが、本社オフィスでの請負の設計などは技術者としてや...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
等級と評価制度を取り入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数で等級格付けを決め、上位等級者が下位等級者を査定する方式だが、能...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点はないですね。派遣先で下手こけば戻されるだけですので、逆に派遣先でどれだけ評価されてもお金には反映されませんが、引き抜かれる可能性はでて...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
要は派遣なので出先によるが、毎日定時で帰れた。
責任もないのでのんびり人生を送りたい人には良いかと。
結婚できるような年収にはなりませんが。
...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性も働きやすいと思う。実際、半分まではいかないが、女性の社員も多い。自分の都合にあわせて、決まった時間に早退しながら続けていく人もいたし、出...続きを読む(全164文字)