丸松青果の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的まだまだ若いチーム。色んな発想をしてアイディアを出せば採用される可能性も高い。果物を嫌というほどタダでもらえる。地域の生産者に愛されてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
しいて言えばボーナスがある時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料制度が非常に安く、平社員、役職付き社員（主任～部長）までは特...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくになし。
辞めた人間は常に悪となる。
退職金制度は一応あるが、勤続3年から積立が開始される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
対外的には評価されている。
首都圏の取引先が多いため、スキルアップをしたい人には向いている。
精神的にも肉体的にもかなり鍛えられる。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
在籍当時はスキルアップに対して自発的にではあるが寛容な社風でした。現在はわかりませんが、やりたいという事に関しては挑戦出来る環境ではありました...続きを読む(全160文字)

【良い点】
山形の青果物(さくらんぼ、スイカ、梨、桃、ぶどう、林檎、ラフランス等)を扱う会社なので、需要はこれからもあると思います。ただ、その年の不作、...続きを読む(全161文字)

一般社員は繁忙期以外の有給は比較的とりやすい。しかしながら繁忙期は短くて2週間程度休みなしや長時間の残業が発生しており、とても忙しいときとのギャップが激し...続きを読む(全256文字)

やりがいは年齢に関係なく自分の意見を形にしやすいことや、重要な事を任せてもらえるところにやりがいを感じてました。
しかしながら結果で評価されても給料など...続きを読む(全208文字)

給与制度はあってないようなもの。一生懸命やればいいわけではなく、だからと言って実績重視でも無い。
言葉では評価しているとは言うが基本社長に気に入られるか...続きを読む(全164文字)

基本的にブラック。だが基本幼稚な経営のためいかようにでもなるのも事実。福利厚生は中小零細にありがちな有形無実とかしている。
人事も全く機能してなくやれば...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事なので、女性は少しきついかもしれない。真冬でも全毛穴から汗が出るほど動くので、仕事から帰ってきてか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)