エムディシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は全くといっていいほど、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、福利厚生はほとんどありません。「さぽーと...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に恫喝され、常ににらみを利かされるような状況になったため、退職を決断しました。辞める時もすぐに辞めさせてもら...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも社長のワンマン。クセの多く見える社長に気に入られればそれなりの待遇がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと客...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【良い点】
研修中は先輩社員との同行になるが、単独での客先訪問になるため、社内の人とのコミュニケーション疲れがない。ＰＣ知識を深めることが出来るので自作パ...続きを読む(全333文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

PC出張修理の際、上司と車内で二人きりになった際のパワハラが酷かったです。何かにつけては拳が飛んできました。辞めた決め手は砂利道に正座させられ蹴られまくっ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

社長がとにかくワンマン。会社内の数字もあまり理解されていない様子。
パソコン修理のオンサイト業務はいつもお客様とのトラブルが多くリーダーは正直参ってた。...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

給与は非常に良くない。
年俸制を謳っているが、ボーナスを出したくないだけに見える。
昇級はほとんどないと思った方がいい。
社員を使い捨てのように扱い...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

ワンマン社長のため、社内の風通しが良くない。
社長の公私混同(会社のお金で自分の物を購入する)が激しく、経理がずさん。
優秀な人材がどんどん離れていっ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

オンサイト保守業務担当。
車で企業・一般顧客に訪問しPC・サーバの修理を行う。
毎回訪問するところが違うので地理にも詳しくなり、運転移動中は気分転換に...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

オンサイト保守業務担当。
まず、高い接客レベルを求められるので接客能力はかなりつく。
お客様のところに伺うまえから温度が高い場合もあるので、伺ってから...続きを読む(全205文字)