フィナンシャルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同業他社と同様、OJTによるスキルアップが大きいと思います。また、資格取得は大きなスキルアップになるかと思います。仕事の後の業後の勉強となるの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界全体の見通しは必ずしも明るくないですが、地域に根付いた経営をしているので地元経済が大きく悪化しない限りは問題ないかと思います。積極的な拡大...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の働き方については、可もなく不可もなくという印象でした。業種柄残業が発生することもありましたが、本当に必要な時は理解を得られやすかったので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の性質柄、どうしても残業はありますが、必要に応じて夜などに予定を入れることは可能ですし、ある程度個人の業績にも影響します。従って、特に不満...続きを読む(全204文字)

【良い点】
個人の頑張りによって、結果も変わってきますので、頑張りたい方にはよろしいかと思います。他方、工夫や頑張りの限度もあるので、物足りなさを感じる方...続きを読む(全203文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも成果制度なので、頑張るインセンティブはあります。例えば、独立を目指す人には学びがあると思います。また、資格を取るための...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎日の挑戦はあり、成長も感じるのですが、更に挑戦できる仕事を求めて、キャリアチェンジを考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員割引があるとても安く買えところです。実際にいつももらってる割引券で、セブンイレブンとかファミリーマートとかで買い物する時にいつも使わせてい...続きを読む(全158文字)

研修制度は、無いに等しい。身に付けられるスキルとして電話での営業力、忍耐力があげられると感じた。日々電話をして行く中で断られるのが当たり前の環境で契約を取...続きを読む(全156文字)

部署により休日が異なる。土曜日は基本的に出勤、残業はあたりまえの環境。毎日300件以上のお客様に電話して医療保険の資料を発送し、次の電話でパンフレットの説...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事ができてもできなくてもノルマがないので一定の年収を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のない社員でも一定の年収がある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
インセンティブに左右されます。
事務は固定給で15万円程度で月40時間ほど残業があります。
キツイです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ボーナスは高い方です。
勉強会はコロナ前にはありましたが、今はそこまで多くないです。中小企業だが、大企業くらいの売り上げは上げていると思います...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業界的には水準、少し高めかと。最近ベースアップも行い、また業績次第ですが賞与の増額も検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1つの成約のインセンティブが大きいので、結果が出せれば1年目から月収100万も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果...続きを読む(全138文字)

【良い点】
完全な実力主義。自分が頑張った分だけ評価されるので入社時期などは全く関係ない。プレッシャーなども多いがそれを打破する達成感は感じられる。
【気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
インセンティブ制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業者と比べると
インセンティブの制度もありますが、出ても雀の涙ほどで...続きを読む(全148文字)

【良い点】
つ伝えられていた内容と同じで全く相違はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく特になかったです。

よい良いとおもいま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収に関しては特に高いと感じたことはない。元々数社の会社が合併した会社なので、年収もバラバラだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安定しているためそれなりの給料はもらえる
あとは評価制度がしっかりしているため頑張ったら自分に帰ってくる続きを読む(全77文字)