ＹＫ建物の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

そこそこの規模の分譲地や、建売の完成現場があるときは別ですが、大半は建物の請負業務がメインの仕事になっています。そのため建築の知識や経験がないとお客様に十...続きを読む(全161文字)

資格取得に対しての強制や支援などはありませんでした。入社の対策としては、宅建や建築士を持っていれば入社後、すぐに資格が役に立つと思います。責任や仕事も与え...続きを読む(全168文字)

住宅建築に対しての熱意はかなり強く、社員一丸となって家づくりをしていました。資格取得に対しては特にうるさくいわれることはなく、経験をつませてくれる会社です...続きを読む(全164文字)

どの会社もそうだと思いますが、景気に左右されます。仕事の数が減れば、工場の職人さんの手があきますし、囲っている大工さんの仕事がなくなります。最近は、景気も...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社前、ポジティブな思考で仕事をしている人が多くいる印象も持っていたが、実際に入社してもその印象に変化は無かった。
むしろ想定以上にポジティブ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与体系、福利厚生がよい
基本給が高いので仮に売れない時期があったとしても生活に困るほどのことはない
逆に売れる時期のボーナスは上司のボーナス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に情報が全然伝わってないこと。
採用担当はチャラチャラしていて、入社前に連絡もらった総務担...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義
お客様の方を向いて仕事をしていると言う実感は持てなかった。
社長(当時)の方針が納得できなかった。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
本社内の営業、設計、経理、マーケティングといった各部署の方々はフレンドリーで良い方が多かったです。また、電話やWeb会議等でのコミニュケーショ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
資本力のある会社で給与等の面は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ていた時は、キャリアのある社員が多いと恐れていた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
演出に関して、満遍なく携われる機会はあるので
いろいろな知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所による。
はず...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制で募集しておいて、結局現場次第(土曜出勤ありの代休なしはデフォルト)なのが不満。金だけはもらって週一...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の現場にもよるが、改修工事は時間によっては定時でも帰れるが、竣工間近になると家に帰るのが21時22時過ぎに...続きを読む(全136文字)