ＹＫ建物のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

職務内容は求人票の内容通りで自身が希望していた仕事を与えられ、遣り甲斐は非常にあります。スキルアップにも繋がり、その後も役に立っています。給与面では入社後...続きを読む(全178文字)

そこそこの規模の分譲地や、建売の完成現場があるときは別ですが、大半は建物の請負業務がメインの仕事になっています。そのため建築の知識や経験がないとお客様に十...続きを読む(全161文字)

住宅建築に対しての熱意はかなり強く、社員一丸となって家づくりをしていました。資格取得に対しては特にうるさくいわれることはなく、経験をつませてくれる会社です...続きを読む(全164文字)

どの会社もそうだと思いますが、景気に左右されます。仕事の数が減れば、工場の職人さんの手があきますし、囲っている大工さんの仕事がなくなります。最近は、景気も...続きを読む(全150文字)

面接の時の社長さんの印象はとても良く、待遇も良かったのですが、業績の悪化にともない、営業給料を突然下げられ、当時いた営業すべて辞めていきました。辞める時の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)