メガオプトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
社長に直談判すれば全員給料が簡単あげてもらえました。仕事ができなくてごますりが上手い人にとっては有利なくらしでしたでしょうね。疲れた顔して働い...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 制御設計(電気・電子)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
もらっている人はたくさんもらっているので、そういう人にはいいといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人にたくさんの給料が払...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
あまりないが強いて言うと仕事が楽であることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽な分、技術的にはレベルが低く、優秀な人はみ...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 購買・調達(機械)
• 正社員

【良い点】
理研を軸としたベンチャー企業というのもあり、10年前は色々なメディアで掲載された。取材なども多く、活気があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 光学技術
• 正社員

【良い点】
社長に気に入られると優遇されることくらい。気に入られているのは数人いる様子。他の人は全員社長を嫌っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 光学技術
• 正社員

【良い点】
若い人が少なく、年齢を重ねた人が途中入社することが多く、年齢を重ねた人が途中入社するにはやりやすいといえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 光学技術
• 正社員

【良い点】
スキルアップは会社としては特に行っていない。各自の努力に任されている。そういった教育などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 光学技術
• 正社員

【良い点】
社長は前の会社がつぶれて、この会社にうまく潜り込んだが、自分の昔の部下を入社させて優遇しているように見える。社長に気に入られると優遇される。
...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 研究・開発(機械)
• 正社員

【良い点】
良い点は特にないです。光業界は衰退傾向にあり、会社自体も特殊な技術がないため成長に期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理研...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 光学技術
• 正社員

【良い点】
新社長が来た後、売上が3分の1まで減ったが、買収されたことにより、つぶれずに済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、レ...続きを読む(全193文字)