カネコ種苗の本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全13件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→ZOOM退出【学生の人数】3人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員5人だったのもあり、重々しい雰囲気だったが、よく相槌を打ってくれたので話しやすかった。最初の面接から役員の方が出てきたので、学生をしっかりと見極めようとしていたように感じた。【好きな野菜は何ですか？】私が1番好きな野菜はトマトです。その理由は3つあります。1つ目は、実家でトマトを栽培しており、私も種まき、水やり、収穫等を行う中でトマトに対して強い愛着をもつようになったためです。2つ目はトマトの味が好きなためです。トマトは少し酸味がありますが、その中にはほんのりと甘味があり、味にとても奥深さがあるので好んで食しています。3つ目は、トマトは様々な料理に合うためです。私自身、休日には料理をすることが多く様々な料理を作っています。その中で、スープ、煮込み料理、グラタンなどを作るのですが、どの料理に入れてもトマトがマッチして、料理にコクが出ます。なので、私はどんな料理に入れても美味しく食べることができるトマトが好きです。【ストレスを感じる時、あなたはどのようにストレス解消をしていますか？】私自身、ストレスを感じた時は3つのことをしてストレスを解消しています。1つ目は、近場にある山に登ったり、サイクリングをすることなど体を動かすことです。山に登って景色を見たり、山頂で美味しいご飯を食べるとストレスが解消されるので、よく登山にいっています。また、サイクリングをすると爽快感があり、ストレス解消に繋がっています。2つ目は、本を読むことです。本を読むと、現実世界とはまた違った世界に入ることができ、それまで感じていたストレスを一瞬で解消できます。3つ目は、映画鑑賞をすることです。映画館でも見ますが、大体は自宅で見ています。映画を見ることで、本と同様、現実の世界とは別の世界に入ることができるのでストレス解消になります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】集団面接なのもあり、特に深堀はなかったが、その分他の学生と差を図ることが大切だと感じる。特に、他の学生が話している時の姿勢をよく見られていたと感じた。また、最後に言いたいことはあるかという質問があったので、その中で自分が入社したい理由を熱意を込めて話すと評価されると思う。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】群馬県内のホテル【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→清算→面接→終了【学生の人数】4人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】前回の面接同様、役員との面接であったが、前回よりピリッとした雰囲気があったが、その日最後の面接であったため少し疲れていたように感じた。【あなたが学生時代にグループで成し遂げたことを教えてください。】高校時代に所属していた登山部の最後の登山で安全に登り切ることができたいことです。当初は掛け声が疎かになり、他の登山者にぶつかってしまう部員や、前を歩く部員と後ろを歩く部員との距離が開いてしまい、部員を見失ってしまうなどのトラブルがありました。そこで、私はトラブルの原因を他のメンバーとはなし合うことで、トラブルをなくすことができると感じ、登山後には反省会を開きました。すると、メンバーから登山の反省が多く出るようになり、次の登山で気をつけることも話し合うことができました。その結果、登山中には声が出るようになり、他の登山者に迷惑をかけることもなく、前方部員との距離も一定に保って歩くことができました。【入社後にはどのような仕事をしたいですか。】御社に入社後は、種苗部で御社の種子をホームセンターや種苗店に紹介し、御社の安全で美味しい野菜を全国の消費者の方々に届けていきたいです。また、農家の方が味が良くて美味しい野菜を栽培することができるように、御社の農業資材や農薬を農家の方に提供していきたいです。営業職で経験を積んできましたら、外国部で現地の農家の生産指導をしたり、御社の種子・農業資材を提供するなどして安定的に食糧を供給できるようにしていきたいです。その際は、私がカンボジアのボランティア活動で培ってきた相手の目線に立って考え、行動していく力と、スペイン一人旅で身につけてきた行動力を活かし、御社が進めている海外展開の力になっていきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終選考であったのもあり、やはり熱意を見られていたと感じる。その際も同業他社ではなくカネコ種苗である理由を今までの経験と結びつけて話すと評価されると思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接は説明会と筆記試験終了後に行われる．雰囲気はかなりラフで，向い合せた椅子にお互いが座り，軽い質問をして終了であった．他の学生とも同じ部屋で，軽く仕切りがある程度だった．雰囲気は和やかであるため，緊張はしない．説明会の内容を踏まえた回答が求められていると感じた．質問内容も一般的なものであった．【農業に関わった経験はあるか？】大学時代に農家でのインターンシップを経験しました．農学部なので農作業には慣れているつもりでしたが，実際の現場に出ると，学部で行うような作業とはスケールが違い，農業の大変さを改めて実感することになりました．農業の機械化が進んでいる現代ではありますが，まだまだ人の手が必要であることも実感し，農家の労働力を削減する必要性を感じました．そこで，御社であれば，育種から農業施設までトータルサポートできる環境があるため，植物に合わせた施設設計や農家の方が作業しやすい施設の提案などができると考えております．【自己PRをお願いします．】大学院での研究を通して、物事を論理的に考え、計画を実行していく力を身に付けました。私は、野生種のトマトが栽培種へ変遷していったトマトの栽培化について研究しております。研究をするうえで、何をどのような方法で実験し、結果から何が考えられ、次はどんな実験をすればよいかということを常に意識しながら研究するように努めております。こうした物事を順序立てて論理的に考える力は、研究のみならず、仕事上でも大切なことだと思われます。例えば、お客様のニーズを的確にとらえ、そのニーズに対して農産物の育てやすさや食味、形といった具体的なものとして応えていく品種開発などで活かせると思います。また、お客様の要望を受けてからという受け身ではなく、様々な情報にアンテナを張り、視野を広げて考えることで、自ら進んで新しい価値を生み出していけると考えています。こうした物事を論理的に考えて実行する姿勢は、御社の仕事でも大いに生かせるものと思っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】農業への興味関心，そして関わった経験を重視しているように感じた．他社に比べて，即戦力を要求しているようにも感じた．育種から施設までのトータルサポートができるという強みをどのように活かして働くかをしっかりと回答できる事が大切である．人物に関しては，解答の様子などから判断されているように感じたため，明るく，はきはきとしゃべることが大切．

【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】グループディスカッションが主であった．テーマは「若者と高齢者の違いについて3つ答えよ」というもので，班によって違った．学生4~5人に対して社員の方が2名付いていた．初めに司会と書記を決めてからスタートし，ディスカッション終了後，まとめ役が内容を社員の方に発表し，終了した．【総合職採用ゆえに，希望する育種になれずに営業になることもあるが理解できているか】十分に理解しております．大学で学んできた内容から育種を希望しましたが，農家でのインターンシップを通して，農業の大変さを身を持って学んだ経験から，私は種苗会社で農家の役に立つ事を軸に仕事をしていきたいです．もちろん，自身の研究の延長ということで育種という側面から農家に貢献できることは大変うれしい事ではありますが，一方で，商品や施設の提案という形で農家に貢献することもできると考えております．どちらであっても「農家の役に立つ」という軸はぶれないため，どんな仕事でも，自身を発揮できると思います．【大学を選んだ理由】生き物が好きで、生き物と関われる研究がしたいと考え、農学部を選びました。高校3年時で行われた自由研究で私は、学内の様々な水場に生息する微生物の同定と水質調査を研究しました。その時に、学内という小さな地域だけでも非常に多くの微生物が様々な環境の中で生息しており、生物の持つ多様性や力に魅力を感じました。数学や物理学といったような、必ず正確な答えが出るわけではない、この生物の世界を面白いと感じ、多様性や生物の力を生み出すメカニズムを解明していきたいと考え、農学部を選択しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】グループディスカッションではグループ内での役割や，活躍などをしっかり見ていた，また，発言内容なども的を射ているかが重要であると感じた．職種別採用であるため，希望する職種になれないことへの理解をしているかや，どのような想いで種苗会社をしているかをしっかり伝えられるかが重要．育種だけやりたい，というような考えでは恐らく受からないと思った．