三光ソフランの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
個人の裁量が大きいため自由に動くことができるし、社長に気に入られば沢山の事業を開拓することができる。
最近は海外事業も手掛けている様なのでその...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
個人の裁量の幅が広い。自由に営業をすることができ、スキルアップ、成長が見込める。給料は青天井。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
情報を収集していく作業から始まり、物件を仕入れ、販売するまで、一連の流れを一人で行うことができるのは責任感を持って仕事ができるので、とてもやり...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全成果主義。やればやった分だけ評価され、給料として反映されます。会長に気に入られれば、突然出世できるケースもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 経営企画
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも成果主義。会長に認められると翌月から月額5万UPとかいきなり取締役に任命されたりする。能力は高いが我が強くない人にはやり易いかも。...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 経営企画
• 正社員

【良い点】
会長に気に入られれば、重要なポジションも任せられる。20代で取締役に就任するケースもある。分かりやすく成果主義であり、給与も会長が認めれば翌月...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも会長次第で給料・評価が決まる。
他の上司は、評価はあまり関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて個人任せ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
個人の裁量でなんでもできる風土なこと。リフォームだけでなく、新築を取ってきても良い。
リフォーム営業では珍しく歩合制ではないので安心して働...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

創業者の絶対意見に刃向わなければそれなりにやって行ける。ただし、意見しようものなら即クビ切り。
同族会社なので創業者亡き後、一気に消滅の可能性高い。
...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 経営企画
• 正社員

企画といっても古い体質が抜けきれず、役職者はどう責任が来ないようにするかに躍起で、トップの方だけを見ている状況。
能力がある人は、三ヶ月～二年八ヶ月でや...続きを読む(全158文字)