この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力は評価してもらえるので、年収アップも見込める。入社して間もなく昇進する人もいるので意欲的に取り組める要素はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
株式会社スタッフブレーン 報酬UP
株式会社スタッフブレーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフブレーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
能力は評価してもらえるので、年収アップも見込める。入社して間もなく昇進する人もいるので意欲的に取り組める要素はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタートの給料はそれなりの額をもらうことができ、その後も結果を出し役職が付けば一度に大きく上がることがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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とにかくブラック企業ですね。有給問題、担当営業も月替わり、スタッフ定着率うんぬんかんぬんの前に自社正社員の定着率を上げないといけない気がする、オーナーはか...続きを読む(全108文字)
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入社前の説明では賞与やインセンティブがある旨を説明されていましたが、実際には賞与もインセンティブもありませんでした。事務、営業関係なくノルマを突きつけられ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
辞めることが決まると迅速に辞めさせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の罵詈雑言、社員を毎日のように罵る、それをひたす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休がとれ子育て中の人は働きやすい。子供が理由での休みはとりやすく、咎められることはない。子育て中の人も多く社員同士も比較的理解がある。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には完全週休二日制。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。コーディネーターは21時まで登録者への案件紹介の電...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、親切。
女性が働きやすい会社を目指しているだけあり、子供都合での欠勤や遅刻、早退等は取りやすいので、子育て中の方にはありがた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会保険は完備かつ、残業代もきちんとでる。また、年に一度は会社負担で健康診断もある。有給休暇は入社半年後に10日付与の最低ライン。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「人」が相手の仕事なので、様々な要求、要望に応えるために、色々と振り回されます。
また、スタッフ、クライアント、上...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長交代により、以前よりは働きやすくなりました。回答及び対応はさておき社長に直接的に意見が伝えられるようになったり、以前あった社員が購入品の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士はある所を除けばみんな仲良しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションである歓送迎会などは、社長にバ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の仲がとっても良い!いい人が多い!お互いに協力し合う雰囲気もあるし、積極的に仕事に取り組む人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
勤務状況や作業性などが良く、管理担当者と良い関係を築ければ、有休や異動、紹介、社員登用など融通が利く。なので、5年以上ここから紹介を受けて長く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社スタッフブレーン |
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フリガナ | スタッフブレーン |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 514人 |
代表者 | 髙橋浩司 |
本社所在地 | 〒323-0807 栃木県小山市城東2丁目19番13号 |
URL | https://www.staffbrain.com/ |
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