スクウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非常に社長が情熱あり、先頭に営業しています。若手社員多くため、全体の進行スピードが早くなり、指示の正しさ、数字、判断のスピードの優れています。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内環境が良くて、交通もいい所に立地されています。社内交流高め、全員で対応時もありお互い頑張ろうねという励ましあい環境で仕事し安いところなによ...続きを読む(全192文字)

正社員になるのは、数々のライバルを押しのけて評価を勝ち取る必要があります。どこの組織も一緒かもですが、この会社ではそれが際立っています。想像を絶するような...続きを読む(全300文字)

当時は今ほど景気も悪くなく、若いながらもしっかりした給金をいただいておりました。
また、残業をしたらしただけ残業代をいただけましたし、その分お金だけでは...続きを読む(全155文字)

上司や同僚に対しては、嫌な感情が湧いた事はありませんでした。
私がいた頃には、皆さん既存の顧客に対し、いかに深交的な関係を築いていくか、という点に注力さ...続きを読む(全162文字)

はっきり言いますと、自分のやりたい事が変わってしまった以外、この会社を去る理由はありませんでした。
待遇や職場環境も満足していましたし、ずっと働き続けら...続きを読む(全155文字)

仕事に関しては、やる気と情熱があれば、どんどん新しい事をやらせてもらえる。
商材に関しての知識も必要だが、多くはクライアントの要望にどれだけ応えられるか...続きを読む(全159文字)

社員一人ひとりの自主性を重んじ、率直な意見を自由に気兼ねなくできる社風でありあます。 上司の顔色を見なくても、そのプロジェクトを成功させるための、意見交換...続きを読む(全161文字)

面白みに関しては、1つの作品が完成した際、店頭にそれが陳列したときが感動。
それのみであって、制作期間中は面白みとかは無いかも。苦しみのみ。
比較的根...続きを読む(全228文字)

今後のゲーム業界は、アミューズメントに力を入れないと倒産すると言われており、同社は昔の優秀なエンジニアが作り上げた資金で、タイトーを子会社にした。そして、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入職後の経験年数に応じて定期的に研修が組まれていた。
付属の大学院などにも籍を置きながら進学している人もおり勉強はしっかりできる環境だと思う。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度やベーシックトレーニングなどいろいろな施策があります。
正社員は実務者研修を自費負担なく取得することができるので制度として充実度は高い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ｅラーニングなど豊富にあり、全社共通の疾患などの勉強会も定期的にあるので、学べる環境は整っています。ただ、業務が重なっていると研修を受ける時間...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やる気や実力があればなんでも任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、研修資料がほぼないに等しいです...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は聞いたら優しく教えてくれる人が多いが、女性は強い人が多く、一度聞いたことをもう一度聞くと怒...続きを読む(全88文字)

【良い点】
常勤社員の未経験者は、入社と同時に実務者研修の資格を無料で取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得までは、通学が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オンラインで勉強会など定期的に開かれている。3日間の中から参加できる日を選べるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で行わ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技師歴6年目で主任になるための試験を受けられます。試験官の中には好き嫌いで合否を決定する人もいるため何度も試験を受...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年間の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と別で謎の3年間研修がある。
残業のつけれない研修も多く、多くの新人はそれに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育制度が整っており未経験で入社しても安心だった。現場デビューした時も優しい先輩が多かったためわからないことがあっても聞きやすかった。続きを読む(全73文字)