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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラネックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラネックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラネックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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プラネックスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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プラネックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社プラネックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務を1人でこなすことも多かったことが良い点でもあり悪い点でもある。
自分はここで鍛えられ次につなげられたと感じている。
【気になること...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラネックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラネックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分かりませんが、研修はほとんど無かったのですが、その代わりに、業務内容を丁寧に教えてくれる先輩がいたので、よかった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

株式会社プラネックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も複数おり、責任ある仕事を任せられることもあった。管理職クラスにはいなかったが、サブマネージャーくらいのポジションにはいた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

株式会社プラネックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は若い同年代が多かったので、話も合い仕事のしやすさはあった。
親会社の影響も大きかったが、現場レベルでは割と自由の業務を行える環境ではあっ...続きを読む(全180文字)

株式会社プラネックスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術的にも待遇面でも将来性が見込めなかった。自社の要であるパッケージのソースコードからして、致命的な欠陥・バグが多く、開発をちょっと齧った人間から見ても、...続きを読む(全177文字)

株式会社プラネックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇に関しては、入社前に確認した求人に記載してあったものと全く異なっていた。賞与は一度もなく、残業に関してもみなし残業とされて別途手当として貰えなかった。...続きを読む(全174文字)

株式会社プラネックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去のことなので、現在の様子はわかりませんが、当時はあまり経営が芳しくなく、給与が遅れるなどの問題がありました。給与未払いのまま退職して泣き寝入りした社員...続きを読む(全264文字)

株式会社プラネックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい意味でも悪い意味でも自社で製品を輸入、制作して販売しているので、その時代のニーズに合わせた最新の機器を触ることも、既存の製品を触ることも可能。コンシュ...続きを読む(全161文字)

株式会社プラネックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどの社員が転職者のため、研修等はありませんでした。ただ、自分でやりたい仕事を積極的に引き受けることは可能であると感じました。しかし、管理する側が管理...続きを読む(全162文字)

株式会社プラネックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気はよかったが、仕事量の多さで社員も管理職も体を壊すかこなくなる人が多数。人と仕事の管理が行き届いていないように感じた。また、社員の入れ替わりも...続きを読む(全152文字)

株式会社プラネックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社ソフトのサポートを担当させられ、自分の担当のお客様とのやり取りを通してやりがいを感じることが出来た。お客様に頼りにされていることを感じることが出来て、...続きを読む(全150文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社長(今だと会長になったようですね)に尽きるのではと思います。
社長に関しては他でも書かれていたりしますが、自分の在職中はそれが上...続きを読む(全127文字)

二引株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないように思います。主な製品が石油由来の製品になる為、環境配型社会の広がりなどで需要はこれからもシュ...続きを読む(全120文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI企業として成長はあるのではないかと感じる。Microsoftのパートナーであるため、知見等に困ることはなく、安定したプロジェクトの受注があ...続きを読む(全207文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職した分どんどん中途採用をしている印象。
今は営業状況が良くなく待機人数が多いので、今後の成長については期待しづらい。続きを読む(全80文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行との繋がりが深く、企業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界以外での強みが育てられていない。
大規模案件が...続きを読む(全111文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業が主な取引先なので、売上がいきなり下がることは無いと思う。インボイス特需でさらに伸びる可能性もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ化でのリモートワーク化などで、DX推進が活発になり、それに伴って売上は着実に伸びている
また常駐先も大手が多く、経営については今のところ...続きを読む(全212文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社スフィアシステムデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1プロジェクトが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1プロジェクトのみで成り立っているような状態なので、それが倒れてしまっ...続きを読む(全83文字)

プラネックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラネックス
フリガナ プラネックス
設立日 1990年6月
資本金 1600万円
従業員数 11人
代表者 佐藤高正
本社所在地 〒026-0054 岩手県釜石市野田町2丁目23番2号
電話番号 0193-21-1888
URL https://www.goushou.com/
NOKIZAL ID: 1390749

プラネックスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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