在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年1月22日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
今は分かりませんが、研修はほとんど無かったのですが、その代わりに、業務内容を丁寧に教えてくれる先輩がいたので、よかった。
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株式会社プラネックス 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年1月22日【良い点】
今は分かりませんが、研修はほとんど無かったのですが、その代わりに、業務内容を丁寧に教えてくれる先輩がいたので、よかった。
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在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年6月22日【良い点】
女性も複数おり、責任ある仕事を任せられることもあった。管理職クラスにはいなかったが、サブマネージャーくらいのポジションにはいた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年6月22日【良い点】
当時は若い同年代が多かったので、話も合い仕事のしやすさはあった。
親会社の影響も大きかったが、現場レベルでは割と自由の業務を行える環境ではあっ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年5月23日【良い点】
様々な業務を1人でこなすことも多かったことが良い点でもあり悪い点でもある。
自分はここで鍛えられ次につなげられたと感じている。
【気になること...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年1月30日技術的にも待遇面でも将来性が見込めなかった。自社の要であるパッケージのソースコードからして、致命的な欠陥・バグが多く、開発をちょっと齧った人間から見ても、...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年1月19日社員一人一人を大切にしようという姿勢があり、困ったときは相談にも乗って頂けた。特に幹部の人間は社長を信頼し、一生ついていくというように話していた記憶もある...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年1月18日待遇に関しては、入社前に確認した求人に記載してあったものと全く異なっていた。賞与は一度もなく、残業に関してもみなし残業とされて別途手当として貰えなかった。...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年9月10日過去のことなので、現在の様子はわかりませんが、当時はあまり経営が芳しくなく、給与が遅れるなどの問題がありました。給与未払いのまま退職して泣き寝入りした社員...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年12月27日いい意味でも悪い意味でも自社で製品を輸入、制作して販売しているので、その時代のニーズに合わせた最新の機器を触ることも、既存の製品を触ることも可能。コンシュ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年12月27日ほとんどの社員が転職者のため、研修等はありませんでした。ただ、自分でやりたい仕事を積極的に引き受けることは可能であると感じました。しかし、管理する側が管理...続きを読む(全162文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社プラネックス |
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フリガナ | プラネックス |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 佐藤高正 |
本社所在地 | 〒026-0054 岩手県釜石市野田町2丁目23番2号 |
電話番号 | 0193-21-1888 |
URL | https://www.goushou.com/ |