ら・さんたランドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 18年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
各種手当がたくさんあることが良いところです。(金額は他社に比べて低い)
モチベーションを上げる仕組みがなされており、社員は前向きに取り組んでい...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
様々な研修制度があり、自分自身を成長させる環境としては最適です。特に年に１回行われる全体ミーティングでは外部講師を招いて講演を行ったり、スタッ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家族主義なので社員間の仲は良く、仕事上で誰かが困った時はお互いに助け合う風潮があった。
また社内のイベントや勉強会が多く、仕事を通して自己成長...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
定期的に内部や外部で勉強会があり、自己成長に意欲がある方にはおすすめです。
また人間関係も良好で、切磋琢磨できる環境です。
以上の点がこの会社...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 非正社員

基本的に個人事業主形態でのパンの移動販売です。最初は先輩社員と同伴販売で、その後販売エリアを指定され、その地域を担当します。スキルアップのための勉強会など...続きを読む(全157文字)