この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務日はすべてシフト制です。勤務時間もシフトによっては22時過ぎまでということもあります。やはり休日にかなり混みますので土日にゆっくり休みたいですとか連休...続きを読む(全150文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Yホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Yホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務日はすべてシフト制です。勤務時間もシフトによっては22時過ぎまでということもあります。やはり休日にかなり混みますので土日にゆっくり休みたいですとか連休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司との距離がとても近く、やりたい事の意見が通りやすい環境にある。
月に一度は面談があり悩み事、改善点などを直接話しする事ができます。 ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
仕事自体は覚えてしまえば簡単な内容。従業員割引もある。
シフトは学生の希望が優先される。試験や実習のために長い休みを取ることもできる。
会社の...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
シフト制のためわりと自由にスケジュールを決められる。休み理由を聞かれることもない。多少の長期休みをとることも可能のため働きやすい環境であった。...続きを読む(全185文字)
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研修制度といってもひたすら仕事をやりながら覚えるという感じです。覚えることはかなり多いですが覚えてしまえばあとは難しいことはあまりありません。土日祝の休日...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していて、医療系についてはとても助けられました
カフェテリアの使用もかなり充実していた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取得しやすかったです。
家賃補助などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
福利厚生が少ない。
私用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費は全額もらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や必要と思うものがない。福利厚生に汎用性がなくほとんどつか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務所内には自動販売機があり、格安でランチも支給でした。お味噌汁や、スープも飲めます。お昼時間は、きちんと1時間取れました。女性のみ更衣室があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないですが毎月貰えて、福利厚生も整っており、資格は社内で講習をしてくれ、取得すれば試験費を会社が出してくれるため取得の体制は整って...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めではありますが、住宅補助がないのがマイナス部分だと感じました。
勤務地の関係で引っ越すことを命じられた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在職している当時は副業が可能でした。
副業している社員としていなくて、仕事への集中度が違いましたが、円滑な職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社Yホールディングス |
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フリガナ | ワイホールディングス |
従業員数 | 5人 |
本社所在地 | 〒064-0952 北海道札幌市中央区宮の森二条4丁目2番16-101号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。