Ｙホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
上司との距離がとても近く、やりたい事の意見が通りやすい環境にある。
月に一度は面談があり悩み事、改善点などを直接話しする事ができます。 ...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
仕事自体は覚えてしまえば簡単な内容。従業員割引もある。
シフトは学生の希望が優先される。試験や実習のために長い休みを取ることもできる。
会社の...続きを読む(全406文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
シフト制のためわりと自由にスケジュールを決められる。休み理由を聞かれることもない。多少の長期休みをとることも可能のため働きやすい環境であった。...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

勤務日はすべてシフト制です。勤務時間もシフトによっては22時過ぎまでということもあります。やはり休日にかなり混みますので土日にゆっくり休みたいですとか連休...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

研修制度といってもひたすら仕事をやりながら覚えるという感じです。覚えることはかなり多いですが覚えてしまえばあとは難しいことはあまりありません。土日祝の休日...続きを読む(全151文字)