株式会社八木橋の口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
埼玉県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.yagihashi.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2016年6月13日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
7年前
その他営業関連職

【良い点】女性が多いので、産前産後制度、育児休暇制度がしっかり取得実績があり、多くの社員が制度を使用し、職場復帰していた。【気になること・改善したほうがい...

株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2016年4月17日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ

【良い点】会社自体が緩いのでストレスが少ない中で働ける。アットホームで田舎の百貨店らしい雰囲気。有休も希望通り貰えるし、入社3ヶ月後から夏と冬に一週間の休...

株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2016年2月8日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
調理・料理長

【良い点】朝早くからなので早く帰って好きなことができる。地元の人たちとのコミュニケーションが楽しくやりがいを感じる。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2015年11月12日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ

産休もきちんととれるし育児勤務も出産から3年間はできる。有休もしっかり使える。女性が多い職場なのでそれなりに人間関係は気を使う部分あるかもしれませんがそれ...

株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2014年4月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ

順を追って仕事を教えてくれるので無理なく仕事内容を覚えられました。また、プロの講師を招いてのラッピング講習会などもあり、男性社員、女性社員、アルバイト問わ...

株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2012年6月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー

管理職になると、ノルマ的な部分が大きくなるので、時期によっては負担が大きいように感じることもあったと思います。年功序列的な部分と、上層部からの信頼と2つの...

株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2012年6月12日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー

埼玉県でも優良企業として表彰されたくらいなので、女性にとっては産休や育児休暇などはとりやすい会社だとおもいます。ただ、時短勤務になると、レジ業務などの限ら...

株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2012年6月12日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー

いちユーザーとして利用していたので、実際に入社した後もそれほどの違和感はかんじませんでした。定期的に人事異動もあり、色々な部門を経験できるので、そういった...

株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2012年2月16日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー

・退職(退職を件とする)理由はなんだったのでしょうか?
→店舗が一店ぽしかないため、このお店の売り上げのみによって会社の命運が期してしまうということがあり...

株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2012年2月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
16年前
マーチャンダイザー・バイヤー

基本的に業務はOJTが中心ですが、特に接客の基本知識などはかなり身に付きます。
販売系の職種が多い為、接客技術を伸ばすには良いと思います。
また、バックオ...

株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2012年1月23日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
7年前
個人営業

紳士服売り場で販売、品出し、在庫の管理を主に担当していましたが、職場の方も雰囲気のよい方が多く仕事がしやすかったです。初めてアパレル部門で働くことになりま...

株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2012年1月17日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
16年前
マーチャンダイザー・バイヤー

明治30年の創業で、現在は4代目の八木橋社長です(先年、3代目の社長がお亡くなりになったとのこと)。地域密着企業のため、熊谷市を中心に群馬県の太田市や館林...

株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2011年9月7日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
6年前

管理職と社員の関係がとにかく近く、家族のような雰囲気で仕事をすることができていました。私の上司は仕事も積極的に前に出てやるリーダー気質あふれる方でしたので...

株式会社八木橋の口コミ・評判
投稿日:2011年9月7日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
6年前

シフト制のため休みは不定期になりますが、希望をある程度聞き入れてくれるので大変助かりました。月に三日程度なら自分の希望を取り入れることができ、翌月の予定を...

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