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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社東邦ハウジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社東邦ハウジングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社東邦ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社東邦ハウジングの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社東邦ハウジングの 学生による会社の評価

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有限会社東邦ハウジングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社東邦ハウジングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産営業の割には、結構緩い感じの社風がある。
入社して、研修期間内に契約を上げれば、社員登用してくれる。
自社物を売るのは、時間がたってしまうと、大...続きを読む(全171文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社東邦ハウジングの 他のカテゴリの口コミ

有限会社東邦ハウジングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、ほとんどありません。
年に一度の社員旅行は、海外へ行っていましたが…。
それ以外は、特にないですね。
普通の福利厚生の良い企業であれば、...続きを読む(全195文字)

有限会社東邦ハウジングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の管理職は、嫌われ者であった。
みんなから避けられていた。
しかし、今はトップダウン経営である様子である。
お金で、上司との会話をすると言ってい...続きを読む(全236文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ボルテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも挑戦しようとする姿勢
社員同士のつながりを大切にしようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい印象。1〜...続きを読む(全112文字)

Apaman Property株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
その他の不動産関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力が高いので集客はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業でもマニュアルがこれといって無く、前任者の口頭...続きを読む(全108文字)

商船三井興産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラック企業ではまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な体質はなかなか変えられないので、バリバリやりたい人は別の会社が...続きを読む(全83文字)

株式会社アーウインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身年齢が若い時にこの会社に入りましたが、早く昇格のチャンスやや給与に対しての魅力は営業職だからこそと思ってました。実際に入社後は2年で店舗...続きを読む(全118文字)

株式会社ケントクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
マンション管理・ビル管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がでるとのことだったが、現場に関係のない資格については、出ないとのことだった。電気系の資格のみ資格手当が出...続きを読む(全164文字)

株式会社アービックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や先輩後輩など、人はかなり良かったです。
社長は本当に素敵な方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は稼げると思っていたが...続きを読む(全89文字)

三井物産フォーサイト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さで選んだものがある。面接を重ねていくにつれて、不安な点を解消してくれることが多く、環境がいいのだろうと期待して入社を決めた。続きを読む(全72文字)

株式会社アップルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は1ヶ月間しっかり行ってくれる
実務で使える内容というよりかは社会人としての基本を学ぶ機会が多かった
研修終了後も店舗によってまちまちだが...続きを読む(全95文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の歴史、規模はそれなりにありながらも、まだまだ競合大手と比較すると実力主義による部分が多くあり、そのベンチャー気質な面に魅力を感じ、入社し...続きを読む(全102文字)

東急リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いっしょに働く人は皆良い人ばかりでした。
収入などの満足度が良いことがこういったことにつながっているのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

有限会社東邦ハウジングの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社東邦ハウジング
設立日 1990年3月
資本金 500万円
従業員数 6人
代表者 五十嵐佳之
本社所在地 〒340-0015 埼玉県草加市高砂2丁目18番9号
電話番号 048-920-6355
URL http://www.toho-h.co.jp/
NOKIZAL ID: 1604166

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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