ＮＥＯ　ＳＴＡＦＦのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年齢に関係なく誰でも活躍できるイメージでしたが、そのままでした。
実際に私が入社した時、上司は年下でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、なんでも挑戦ができる場所でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点としてなんでも出来ますが、逆に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
幅広い業務の経験ができます。
一つの業務だけではなくて、複数の仕事を同時に行うなど、マルチタスクの能力も試されます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く社員も若いので、会社の幹となるような人材・理念も形成されず、未経験者ががむしゃらに場当たり的な対応をし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
平均年齢が若く、生き生きとしている職場で、勢いをとても感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態が気になった。
試用期間の延長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い方々が主体となって会社を運営しているので、アグレシッブで活発な営業活動が出来ていて良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には飽和状態であると思います。
仕方がないことではありますが、競合他社が多いこと、働く人口が減少していること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
360度評価を採用していて、他部署、上司部下関係なく評価をすることされることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実績に応じた役職、給与がもらえる。
支店全体での達成意識が強く、コーディネーターと協力して達成へ向けて日々仕事をしている。
個人個人の裁量も大...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い社員がとても多く、活気がある。
経営者・各マネージャーとの距離感が非常に近いのが魅力。
新規開拓営業中心となるため、メンタル面では鍛えられ...続きを読む(全227文字)