この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
獲得ノルマがあるわけではないので獲得が獲れない人でも最低固定給は確保されている。ノルマや予算未達でも減給などはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
株式会社F.L.Cの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F.L.Cの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社F.L.Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
獲得ノルマがあるわけではないので獲得が獲れない人でも最低固定給は確保されている。ノルマや予算未達でも減給などはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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給与に関してはインセンティブで大きく変わる。
頑張れば頑張った分給与に反映される。
また、ランクが細かく分けられており、営業成績によって基本給も変わっ...続きを読む(全152文字)
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営業部ではインセンティブがあるので努力次第で給与は上がります。
これはシンプルで分かりやすいですが評価体制は激しく変動すると思います。
私の勤めている...続きを読む(全263文字)
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賞与はありません・・・。
昇給も無く獲得しただけの給料で完全歩合制です。
獲得内容でポイント分けされており、ポイントで基本給ラダーが決まります。
プ...続きを読む(全186文字)
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評価は基本ありません。
とりあえず長くやってればかってに店長候補や店長になります。
成績出していても、あまり関係はないですね。
雀の涙のインセンティ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
わからないことは電話やメールで問い合わせれば教えて貰える環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時は入社時に社会人研修...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社長が女性なので女性が働きやすい仕事場を与えてくれるようには動いてくれる。基本は現場第一主義なので女性で現場で頑張っている子は評価される。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
携帯販売と水販売と業態が二つあるが携帯販売は自社以外の人とも関わるので営業力が身につく。水、携帯共に研修制度はしっかりしている。希望休暇や有休...続きを読む(全256文字)
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既存事業の動向については、ウォーターサーバーやデータ通信端末がメインなので、年々契約がとりにくくなっていると感じる。
しかし、自社の使用する水から新たな...続きを読む(全174文字)
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労働時間、休暇制度について満足できる点はなし。
労働時間は勤務地によって異なり、休憩時間をしっかりとれないのが難点。
ベンチャー企業ということもあり、福...続きを読む(全176文字)
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ベンチャー企業なので、福利厚生はまだまだ整っているとは言えません。
交通費は全額支給されますが、住宅補助、食事補助などはありません。
もちろん部署によ...続きを読む(全168文字)
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プライベートと仕事が区別されていません。
休みの日にメールや電話がくることは当たり前です。
それを気にするスタッフも多かったです。
また、若い社員が...続きを読む(全221文字)
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面接を受けた後とのギャップはあります。2年後上場すると言われ期待して入社しましたが一向にその気配はありません。
もちろん、今のような勤務時間や配置転換な...続きを読む(全235文字)
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働きにくいです。
6畳の部屋に男4人女1人とか押し込まれたりもします。
また土日は必ず出勤ですし、なかなか休みがもらえないので彼氏とも疎遠になります。...続きを読む(全186文字)
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入社した理由は大手だったのと、頑張りがいがあり、将来起業も支援してくれるとのことでした。
しかしそれは大嘘でした。
まず大手といっても必ず地方のスーパ...続きを読む(全304文字)
会社名 | 株式会社F.L.C |
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本社所在地 | 〒372-0812 群馬県伊勢崎市連取町2042番地 |