この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者といろいろな話ができる点は良かった。苦労話は大変ためになるものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎて仕事が回...続きを読む(全127文字)
株式会社リクルートカーセンサー 報酬UP
株式会社リクルートカーセンサーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者といろいろな話ができる点は良かった。苦労話は大変ためになるものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎて仕事が回...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係は比較的良好。どの方も話しやすい雰囲気の方が多く、意見があれば思い切って言える風土がある。仕事外の時間に休日レクレーションを行う際も、管...続きを読む(全165文字)
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事業としては勢いがあり、競合他社との差をより開いていくべく、社内体制や商品ラインアップをどんどん見直しをしている段階。とはいえ中古車領域での売り上げは、あ...続きを読む(全153文字)
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会社として労働時間を減らし、プライベートを充実させたいという想いがあり、過度の残業を強いたり休日の出勤を強要するようなことは皆無。自分のスケジュールが許す...続きを読む(全165文字)
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自ら考え行動するスキルは圧倒的に鍛えられます。個々人へのマネジメントが強いわけではないため、自ら情報を求めて日常的に行動していく必要があり、その行動を止め...続きを読む(全158文字)
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昇級・昇格という概念は存在せす、基本的には任されている業務ミッションが、自組織や事業に対しての貢献度や影響度の高さで設定されており、年次や年齢はほぼ加味さ...続きを読む(全155文字)
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仕事の進め方やプロセスは基本的に個人のやり方を尊重する風土がある。個人の成長にフォーカスする思考か強く、自分で自発的に行動したい方やホスピタリティのある方...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社リクルートカーセンサー |
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フリガナ | リクルートカーセンサー |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 324人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗拓也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6835-8800 |
URL | https://www.recruitcarsensor.co.jp |
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